Tatuí recebeu, nesta quarta-feira (20) um lote de 1.680 vacinas CoronaVac contra o vírus Sars-Cov-2, causador da covid-19. O material foi recebido pela prefeita Maria José no Centro de Vigilância Epidemiológica, seguido da primeira aplicação, em uma profissional da Saúde.
quinta-feira, 21 de janeiro de 2021
quarta-feira, 20 de janeiro de 2021
Equipe da ESF do Santa Rita realiza parto natural em casa de moradora
Fato ocorreu no último dia 14, quarta-feira
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| Divulgação |
20/01/2021 | Na quinta-feira (14/01), a equipe da Estratégia Saúde da Família (ESF) do Jardim Santa Rita de Cássia realizou um parto natural na casa de uma residente do bairro.
A criança, Marielly Heloá Paes Camargo, nasceu com 3.650kg, às 9h25. Enquanto estava tomando banho, a mãe, Sandra Correa Camargo, entrou em trabalho de parto e foi auxiliada pela equipe da ESF. Logo após, a mãe e a criança foram encaminhadas à Maternidade pelo SAMU, com o doutor Rodrigo, a enfermeira Daniela e o condutor Luiz.
O parto foi realizado pela enfermeira Mariana Leme Rosa de Arruda e pela técnica de enfermagem Sandra Regina Rodrigues.
PAT de Tatuí divulga vagas de emprego
O Posto de Atendimento ao Trabalhador de Tatuí (PAT) tem vagas de emprego disponíveis. Veja logo abaixo:
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| Prefeitura de Tatuí |
- lixador, com experiência comprovada na função (7 vagas);
- estágio em Direito, Administração, Contabilidade ou Psicologia (4 vagas);
- armador de ferragens (4 vagas);
- eletricista predial (4 vagas);
- encanador (4 vagas);
- carpinteiro (4 vagas);
- almoxarife (uma vaga);
- torneiro mecânico (uma vaga);
- motorista de caminhão Betoneira (3 vagas);
- motorista de ambulância, com curso em Urgência e Emergência e que possua CNH nas categoria D (uma vaga); e
- funileiro, com experiência comprovada na função (uma vaga).
Os interessados devem encaminhar o currículo atualizado para o e-mail pat@tatui.sp.gov.br. Esses currículos serão enviados para o setor de Recursos Humanos (RH) da empresa contratante para análise e seleção e, caso o candidato seja selecionado, a própria empresa entrará em contato para agendar a entrevista.
O PAT é um órgão da Secretaria de Planejamento, Trabalho e Gestão Pública, que funciona no CATE – Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo, situado na Praça Martinho Guedes, nº 12, antigo Alvorada Clube. O atendimento ao público é feito de segunda à sexta-feira, das 8h às 17h. Mais informações pelo telefone: (15) 3251-4766.
Melhoram os números da pandemia de covid-19 em Tatuí; leitos hospitalares ainda preocupam
Média móvel de infectados por dia cai a 42,85; mortes são 2 em 7 dias; Santa Casa está com 90% dos leitos clínicos e 85% dos da UTI para covid-19 ocupados.
20/01/20 | Veja abaixo o boletim oficial da Vigilância Epidemiológica de Tatuí
A Secretaria Municipal da Saúde, através da Vigilância Epidemiológica (VE), notificou nas últimas 24h, 17 novos casos positivos para COVID-19 e 101 novos casos suspeitos. Foram 83 casos descartados, neste período.
Os novos casos positivos são de 5 homens e 12 mulheres. Os quadros são estáveis e os pacientes estão em tratamento domiciliar. Dos novos casos suspeitos, 42 são homens e 59 são mulheres. Os quadros estão estáveis e todos estão em tratamento domiciliar. Dos casos descartados, 44 são homens e 39 são mulheres.
A ocupação de leitos clínicos de internados por COVID-19 ou suspeitos na Santa Casa de Misericórdia de Tatuí é de 90%; sendo que a ocupação da UTI, por pacientes com COVID-19 ou casos suspeitos é de 85%.
Estão internados na Santa Casa de Misericórdia de Tatuí, 32 pacientes, sendo doze pacientes na UTI, com seis casos positivos para COVID-19 e seis casos suspeitos, com quadros que inspiram cuidados. No isolamento, com quadros estáveis, estão vinte pacientes, com dez casos positivos para COVID-19 e dez casos suspeitos, aguardando resultados de testes.
No hospital particular de Tatuí, estão internados 7 pacientes, sendo dois na UTI, com um caso positivo para COVID-19 e um caso suspeito, com quadros que inspiram cuidados. No isolamento, com quadros estáveis, estão cinco pacientes, com quatro casos positivos para COVID-19 e um caso suspeito, aguardando resultado de testes.
Até o momento são 25.905 notificações, sendo 48 casos suspeitos aguardando resultados dos testes, 19.912 descartados e 5.945 positivos (sendo que 115 casos vieram a óbito).
Dos 5.945 casos positivos de COVID-19, 5.788 pacientes já estão recuperados (97,3%) e 115 pacientes vieram a óbito. Dos casos positivos, 42 ainda estão em tratamento, em hospitais ou em tratamento domiciliar. Dos casos suspeitos, 48 estão em tratamento, em hospitais ou em tratamento domiciliar.
terça-feira, 19 de janeiro de 2021
foto/cidade | Fábrica Santa Adélia
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| Prédio da antiga Fábrica Santa Adélia, em Tatuí (Foto da página Eu Curto Tatuí) |
Tatweets | Farmácia oferece teste de covid-19 pela saliva
A partir deste mês, as farmácias Drogasil de Tatuí passam a oferecer ao público o kit meuDNA Covid, um teste do tipo PCR-Lamp que indica por meio da análise de saliva se a pessoa está ou não infectada pelo vírus Sars-Cov-2 com 99% de acurácia no diagnóstico, ao preço de R$ 150.
Coop repassa R$ 221 mil para a Federação das APAEs
O Troco do Bem - doação de centavos de troco nas compras, no último trimestre foi de R$ 148.015,09, que se somaram a R$ 73.085,55 da venda da Revista Coop
19/01/2021 | A responsabilidade social é um processo permanente que deve fazer parte do dia a dia das empresas, contribuindo não só para o desenvolvimento econômico, como também para a qualidade de vida de seus grupos de interesse (stakeholders). Durante a pandemia, essa necessidade tornou-se ainda mais evidente e cada contribuição tem sido muito bem-vinda em cada instituição.
A Coop, por meio da sua plataforma de sustentabilidade Coop Faz Bem e com o comprometimento dos seus cooperados e clientes, acaba de repassar para a Federação das Associações de Pais e Amigos dos Excepcionais do Estado de São Paulo (Feapaes) R$ 221.100,64, referente ao valor apurado no quarto trimestre de 2020 entre os dois programas sociais - Troco do Bem e Revista Coop.
O Troco do Bem, lançado em 2012, sugere aos usuários do autosserviço a doação de centavos de troco das compras pagas em dinheiro, cujo montante desse último trimestre de R$ 148.015,09 foi repassado na íntegra. O outro valor de R$ 73.085,55 refere-se à Revista Coop, uma publicação mensal da Cooperativa, vendida aos cooperados e clientes por R$ 3,10 e que destina desde 2010 para a Feapaes, a metade do valor de cada exemplar, descontados os impostos.
Esta doação tem a finalidade de levar melhor qualidade de vida aos cerca de 3 mil assistidos de 10 unidades da APAE, localizadas nas cidades de atuação da Coop, e desde 2010, quando teve início a parceria, já foram repassados no período mais de R$ 4,8 milhões.
Coop Faz Bem - esta plataforma de sustentabilidade foi lançada no final de 2020 e segue o compromisso social, propósitos e atributos, definidos com a revitalização da marca Coop.
Sua estrutura está dividida em quatro pilares: Coop Faz Bem pra você - concentra todos os temas, ações e programas relacionados à saúde e ao bem-estar dos cooperados e colaboradores. Entre elas está a Blitz da Saúde (ações gratuitas realizadas nos supermercados e drogarias Coop, envolvendo aferição de pressão arterial, glicemia e IMC - índice de massa corpórea, além de orientações e dicas de saúde) e o Programa de Saúde e Qualidade de Vida (atividades físicas gratuitas dirigidas aos cooperados e realizadas em suas lojas).
Coop Faz Bem pra comunidade - abrange tudo o que a área promove para melhorar a qualidade de vida das comunidades onde a marca está instalada. Programa de Benefício às Entidades, Troco do Bem e Revista Coop.
Coop Faz Bem pro planeta - envolve assuntos relacionados à consciência ambiental, como a disponibilização de pontos de coleta de medicamentos vencidos, pilhas, baterias, embalagens, dentre outros itens, além de ações internas educativas para o consumo consciente. E por último, o Coop Faz Bem pra Educação - integra assuntos relacionados à promoção da educação das comunidades e o público interno. Compõem esse pilar as ações de treinamento dos colaboradores, por exemplo.
Atualmente, a Coop é considerada a maior cooperativa de consumo da América Latina, possui mais de 895 mil cooperados ativos, cerca de 6 mil colaboradores diretos e 91 unidades de varejo, divididas em 31 lojas de supermercados, sendo duas em Tatuí, duas em Sorocaba, uma em Piracicaba, três em São José dos Campos e 23 no Grande ABC, além de três postos de combustíveis e 57 drogarias.
Por ser uma cooperativa, seu principal objetivo é oferecer os melhores serviços a preços justos, além de reverter benefícios a seus cooperados e à comunidade.
EMTU informa aumento de tarifa de ônibus
Reajuste foi de R$ 0,05 e R$ 0,10 e é justificado pelo aumento do preço nos pedágios
WILLIAN MOREIRA
O reajuste atinge linhas nas regiões metropolitanas de São Paulo, Campinas, Vale do Paraíba e Sorocaba e, segundo a EMTU, ocorreu devido ao aumento no preço dos pedágios.
A gerenciadora explicou que conforme o artigo nº 32, parágrafo 4º do decreto estadual nº 24.675/86, o valor do pedágio é acrescido no cálculo da tarifa, buscando assim ressarcir as concessionárias dessa despesa.
Veja abaixo os itinerários da Região Metropolitana de Sorocaba que tiveram o valor alterado:
Empresas Rápido Luxo, VB e Expresso Amarelinho
6213 – Boituva (Centro) / Tatuí (Centro)
6213EX1 – Tatuí (Centro) / Boituva (Faculdade IFSP)
6115 – Itapetininga (Terminal Rodoviário) / Tatuí (Terminal Rodoviário);
6214 – Mairinque (Jardim Cruzeiro) / São Roque (Terminal Intermunicipal);
6215 – Mairinque (Jardim Cruzeiro) / São Roque (Jardim Villaca);
6219 – São Roque (Terminal Intermunicipal) / Aluminio (Bairro Pedagio);
6224 – Mairinque (Centro) / Sorocaba (Centro);
6225 – Itu (Road Shopping) / Itu (Terminal Cidade Nova);
6226 – Mairinque (Bairro São José) / Itu (Terminal Cidade Nova);
6113/6114 – Itapetininga (Terminal Rodoviário) / Sorocaba;
Willian Moreira em colaboração especial para o Diário do Transporte, com edição do DT
Homem é preso por tentativa de homicídio no centro de Tatuí
Homem de 27 anos foi agredido a tijolada
A equipe foi informada por populares de que estaria havendo uma tentativa de homicídio na esquina da Rua Onze de Agosto com a Capitão Lisboa. Chegando ao local, os GCMs encontraram a vítima sangrando e esta informou o nome do agressor e a direção por ele tomada.
Seguindo pela Rua Capitão Lisboa, a equipe logrou encontrar o suspeito, que empurrava um carrinho de mão carregado de material reciclável.
Segundo os guardas civis, o suspeito teria confessado confessado a agressão por meio de um tijolo. Vistoriando o carrinho, foram apreendidos uma faca e um facão de propriedade do homem.
O suspeito foi levado ao Plantão Policial, onde ficou detido por tentativa de homicídio e encaminhado para audiência de custódia.
Com informações do site Sorocaba Notícia.
Primeira morte por coronavírus da semana é de uma mulher de 65 anos
Foram confirmados mais 34 casos de covid-19 em Tatuí dentre 128 testes de suspeitos
19/01/21 | Veja abaixo o boletim oficial da Vigilância Epidemiológica de Tatuí
A Secretaria Municipal da Saúde, através da Vigilância Epidemiológica (VE), notificou nas últimas 24h, um novo óbito para COVID-19, 34 novos casos positivos e 116 novos casos suspeitos. Foram 94 casos descartados, neste período.
O novo óbito é de uma mulher, de 65 anos, que estava internada na UTI da Santa Casa de Misericórdia de Tatuí e faleceu no dia 18/01.
Os novos casos positivos são de 18 homens e 16 mulheres. Os quadros são estáveis e os pacientes estão em tratamento domiciliar. Dos novos casos suspeitos, 47 são homens e 69 são mulheres. Os quadros estão estáveis e todos estão em tratamento domiciliar. Dos casos descartados, 33 são homens e 61 são mulheres.
A ocupação de leitos clínicos de internados por COVID-19 ou suspeitos na Santa Casa de Misericórdia de Tatuí é de 86%; sendo que a ocupação da UTI, por pacientes com COVID-19 ou casos suspeitos é de 92%.
Estão internados na Santa Casa de Misericórdia de Tatuí, 32 pacientes, sendo treze pacientes na UTI, com seis casos positivos para COVID-19 e sete casos suspeitos, com quadros que inspiram cuidados. No isolamento, com quadros estáveis, estão dezenove pacientes, com nove casos positivos para COVID-19 e dez casos suspeitos, aguardando resultados de testes.
No hospital particular de Tatuí, estão internados 8 pacientes, sendo dois na UTI, com um caso positivo para COVID-19 e um caso suspeito, com quadros que inspiram cuidados. No isolamento, com quadros estáveis, estão seis pacientes, com cinco casos positivos para COVID-19 e um caso suspeito, aguardando resultado de testes.
Até o momento são 25.804 notificações, sendo 47 casos suspeitos aguardando resultados dos testes, 19.829 descartados e 5.928 positivos (sendo que 115 casos vieram a óbito).
Dos 5.928 casos positivos de COVID-19, 5.762 pacientes já estão recuperados (97,1%) e 115 pacientes vieram a óbito. Dos casos positivos, 51 ainda estão em tratamento, em hospitais ou em tratamento domiciliar. Dos casos suspeitos, 47 estão em tratamento, em hospitais ou em tratamento domiciliar.
segunda-feira, 18 de janeiro de 2021
Tatuí já tem cronograma de vacinação contra o coronavírus
Vacinação é prevista para o dia 25 de janeiro, mas pode ser antecipada caso as vacinas cheguem antes.
18/01/2021 | Tatuí já tem definido o seu Plano Municipal de Imunização contra a COVID-19 e aguarda apenas a chegada das vacinas, que serão encaminhadas ao Município, pelo Instituto Butantan. A previsão do início da vacinação é 25 de janeiro, mas pode ser antecipado caso as vacinas sejam entregues antes.
A Secretaria Municipal da Saúde pretende imunizar, nesta primeira fase, 22.114 mil pessoas, entre trabalhadores de saúde, indígenas, quilombolas e idosos. A prioridade é a vacinação dos profissionais da saúde (4.644). Depois serão vacinados os idosos (17.470) e eventuais quilombolas ou indígenas (não há registros desse público hoje no Município).
Serão cinco pontos de vacinação, que funcionarão de segunda a sexta: ESF CDHU, ESF Santa Rita de Cássia, UBS Central, ESF Jardins de Tatuí e UBS da Vila Dr. Laurindo, onde todas unidades funcionarão das 8h às 16h, com exceção da UBS Central, que funcionará das 8h às 21h.
A UBS Central funcionará também aos sábados e domingos, das 8h às 16h. Todas as unidades atenderão também no sistema drive thru, mas apenas os cidadãos com dificuldades de locomoção.
Os postos de vacinação funcionarão com exclusividade. Outras vacinações de rotina deverão ser procuradas na UBS mais próxima de cada um.
Como a vacina terá registro nominal no cadastro próprio do Ministério da Saúde, haverá necessidade de apresentação do Cartão SUS e um documento com foto, além da carteira de vacinação, quem tiver. No caso dos profissionais de saúde, será necessário ainda a apresentação do registro profissional.
Os profissionais de saúde em atividade receberão a vacina no dia 25 de janeiro e o reforço no dia 15 de fevereiro. Os aposentados acompanharão a faixa de idade.
As pessoas com 75 anos ou mais de idade serão vacinados no dia 8 de fevereiro e segunda dose no dia primeiro de março.
Quem tem entre 70 e 74 anos será vacinado no dia 15 de fevereiro e segunda dose em 8 de março.
Os da faixa entre 65 e 69 anos, vacina no dia 22 de fevereiro e segunda dose em 15 de março.
Entre 60 e 64 anos, vacina no dia 1ºde março e segunda dose em 22 de março.
Quem estiver com covid-19 não deverá tomar a vacina. Quem for suspeito deve esperar o resultado do teste para saber se toma ou não a vacina.
Saiba mais no Link: http://bit.ly/TatuíContraCoronaVirus
Coop Facilita está com plano odontológico em promoção
Coop Facilita é o nome da área financeira da Coop e oferece experiência de compra com maior conveniência aos clientes
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| Alexsandra Amorim |
O serviço oferece dois tipos de planos (Safira e Rubi), com cobertura de vários procedimentos, como obturação e restauração, limpeza, radiografia, tratamento de canal (endodontia), tratamento de gengiva (periodontia) e odontopediatria. Quem adere ao serviço também conta com a teleodontologia, que disponibiliza especialistas para realizarem consultas e orientações ao vivo, sem a necessidade do usuário sair de sua casa.
De acordo com a coordenadora Alexsandra Amorim, outra conveniência do serviço odontológico é a sua contratação online por meio do portal Coop e a possibilidade de concorrer mensalmente a R$ 10 mil através do número da sorte, fornecido ao cliente.
A Odontoprev é líder em planos odontológicos na América Latina com mais de 7 milhões de beneficiários.
Atualmente, a Coop é considerada a maior cooperativa de consumo da América Latina, possui mais de 895 mil cooperados ativos, cerca de 6 mil colaboradores diretos e 91 unidades de varejo, divididas em 31 lojas de supermercados, sendo duas em Tatuí, duas em Sorocaba, uma em Piracicaba, três em São José dos Campos e 23 no Grande ABC, além de três postos de combustíveis e 57 drogarias.
Por ser uma cooperativa, seu principal objetivo é oferecer os melhores serviços a preços justos, além de reverter benefícios a seus cooperados e à comunidade.
Tatweets | Duas crianças salvas de incêndio em Iperó
Duas crianças foram resgatadas de um incêndio na própria casa na manhã deste sábado (16), no bairro George Oetterer, em Iperó. Ninguém se feriu. GCM e SAMU trabalharam no resgate. Os Bombeiros controlaram as chamas. As causas do incêndio serão investigadas.
Casos de covid-19 têm ligeira queda nos primeiros dias da semana em Tatuí
Ontem foram 21 confirmações contra 25 do domingo anterior; hoje registramos 16 positivos contra 18 da segunda-feira da semana passada; estamos há 3 dias sem óbito pela doença em Tatuí, mas ocupação de leitos volta a preocupar.
18/01/21 | Veja abaixo o boletim oficial da Vigilância Epidemiológica de Tatuí
A Secretaria Municipal da Saúde, através da Vigilância Epidemiológica (VE), notificou nas últimas 24h, 16 novos casos positivos para COVID-19 e 101 novos casos suspeitos. Foram 80 casos descartados, neste período.
Os novos casos positivos são de 5 homens e 11 mulheres. Os quadros são estáveis e os pacientes estão em tratamento domiciliar. Dos novos casos suspeitos, 39 são homens e 62 são mulheres. Os quadros estão estáveis e todos estão em tratamento domiciliar. Dos casos descartados, 33 são homens e 47 são mulheres.
A ocupação de leitos clínicos de internados por COVID-19 ou suspeitos na Santa Casa de Misericórdia de Tatuí é de 81%; sendo que a ocupação da UTI, por pacientes com COVID-19 ou casos suspeitos é de 92%.
Estão internados na Santa Casa de Misericórdia de Tatuí, 31 pacientes, sendo treze pacientes na UTI, com oito casos positivos para COVID-19 e cinco casos suspeitos, com quadros que inspiram cuidados. No isolamento, com quadros estáveis, estão dezoito pacientes, com dez casos positivos para COVID-19 e oito casos suspeitos, aguardando resultados de testes.
No hospital particular de Tatuí, estão internados 11 pacientes, sendo três na UTI, com um caso positivo para COVID-19 e dois casos suspeitos, com quadros que inspiram cuidados. No isolamento, com quadros estáveis, estão oito pacientes, com sete casos positivos para COVID-19 e um caso suspeito, aguardando resultado de testes.
Até o momento são 25.688 notificações, sendo 59 casos suspeitos aguardando resultados dos testes, 19.735 descartados e 5.894 positivos (sendo que 114 casos vieram a óbito).
Dos 5.894 casos positivos de COVID-19, 5.712 pacientes já estão recuperados (96,9%) e 114 pacientes vieram a óbito. Dos casos positivos, 68 ainda estão em tratamento, em hospitais ou em tratamento domiciliar. Dos casos suspeitos, 59 estão em tratamento, em hospitais ou em tratamento domiciliar.
domingo, 17 de janeiro de 2021
4,78% da população tatuiana já teve covid-19
O cálculo leva em conta uma população de 122.967 habitantes, conforme o IBGE (2020)
17/01/2021 | Veja abaixo o boletim oficial da Vigilância Epidemiológica de Tatuí
A Secretaria Municipal da Saúde, através da Vigilância Epidemiológica (VE), notificou nas últimas 24h, 21 novos casos positivos para COVID-19 e 119 novos casos suspeitos. Foram 105 casos descartados, neste período.
Os novos casos positivos são de 9 homens e 12 mulheres. Os quadros são estáveis e os pacientes estão em tratamento domiciliar. Dos novos casos suspeitos, 58 são homens e 61 são mulheres. Os quadros estão estáveis e todos estão em tratamento domiciliar. Dos casos descartados, 51 são homens e 54 são mulheres.
A ocupação de leitos clínicos de internados por COVID-19 ou suspeitos na Santa Casa de Misericórdia de Tatuí é de 72%; sendo que a ocupação da UTI, por pacientes com COVID-19 ou casos suspeitos é de 85%.
Estão internados na Santa Casa de Misericórdia de Tatuí, 28 pacientes, sendo doze pacientes na UTI, com sete casos positivos para COVID-19 e cinco casos suspeitos, com quadros que inspiram cuidados. No isolamento, com quadros estáveis, estão 16 pacientes, com onze casos positivos para COVID-19 e cinco casos suspeitos, aguardando resultados de testes.
No hospital particular de Tatuí, estão internados oito pacientes, sendo três na UTI, com um caso positivo para COVID-19 e dois casos suspeitos, com quadros que inspiram cuidados. No isolamento, com quadros estáveis, estão cinco pacientes, todos casos positivos para COVID-19.
Até o momento são 25.587 notificações, sendo 54 casos suspeitos aguardando resultados dos testes, 19.655 descartados e 5.878 positivos (sendo que 114 casos vieram a óbito).
Dos 5.878 casos positivos de COVID-19, 5.678 pacientes já estão recuperados (96,4%) e 114 pacientes vieram a óbito. Dos casos positivos, 86 ainda estão em tratamento, em hospitais ou em tratamento domiciliar. Dos casos suspeitos, 54 estão em tratamento, em hospitais ou em tratamento domiciliar.
sábado, 16 de janeiro de 2021
Justiça Restaurativa e Patrulha da Paz combatem a violência doméstica em Tatuí
Desde quando foi criado o Programa, a Patrulha já deteve cinco agressores.
Do Sorocaba Notícias, com edição do DT
14/01/2021 | Em 2020, convênio da Prefeitura de Tatuí e o Tribunal de Justiça - SP lançou atendimento às mulheres vitimas de violência doméstica. Criou-se a Patrulha da Paz com quatro viaturas e quatro duplas compostas por homens e mulheres (toda dupla tem mulher).
Duas viaturas por turno, cada uma com uma dupla realizam atendimento 24 horas às mulheres protegidas por medidas protetivas expedidas pela justiça, ou qualquer ocorrência de violência doméstica.
Atualmente são cinquenta e três mulheres cadastradas no Programa. Elas são visitadas pela Patrulha toda semana sem data marcada com objetivo de proteger, acolher e apoiar às vitimas. Além de atender as vitimas cadastradas, a Patrulha atende em média cinco ocorrências de algum tipo de violência por dia, totalizando aproximadamente cento e cinquenta atendimentos extras ao mês.
Agressores detidos
Desde quando foi criado o Programa, a Patrulha deteve cinco agressores, três deles eram envolvidos com tráfico de droga. Um dos casos, o agressor havia pulado o portão da casa, ameaçou atirar contra a mulher e uma criança de oito anos, e tentava arrombar uma janela para invadir a residência; a guarnição chegou rápido e conduziu o indivíduo à Delegacia.
De acordo com o Anuário da Violência divulgado em outubro de 2020, em Tatuí vivem sessenta mil mulheres. As vítimas de qualquer tipo de violência podem acionar a Patrulha da Paz pelo telefone da Guarda Civil 153 ou solicitar atendimento ao Núcleo de Justiça Restaurativa telefone fixo 15- 3305-1530 ou pelo zap 15-99629-8316. O Núcleo coordenado pelo juiz Marcelo Nalesso Salmaso dispõe de assistente social e psicólogo.
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Tatweets | Estado coloca Tatuí e outras 42 cidades em alerta
O Governo do Estado colocou em alerta 43 cidades que estão com ocupação hospitalar de pacientes graves com coronavírus acima de 80%, recomendando a restrição total de atividades não essenciais. Entre os municípios estão Tatuí, Itapetininga, Porto Feliz e Sorocaba.
Jovem que trabalhava em mercado no Congonhal é chamado por multinacional de tecnologia.
Rodrigo Nascimento foi seis vezes medalhista na Olimpíada Brasileira de Matemática e agora, pelo Projeto Meu Futuro Digital, trabalha na multinacional GFT, em Sorocaba
Um plano digital para o Brasil
Projeto Meu Futuro Digital reúne empresas e instituições para fomentar a formação qualificada e dobrar o número de profissionais e o PIB do setor tecnológico no PAÍS em oito anos.
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SÍMBOLO Medalhista da Olimpíada Brasileira de Matemática, o jovem Rodrigo Nascimento trabalhava em mercado antes de ser chamado para atuar em multinacional de tecnologia. (Crédito: Claudio Gatti ) |
Beto Silva, no site IstoÉ com edição do DT
15/01/21 | Jamais subestime a capacidade e o talento do empacotador do supermercado. Ele pode ser um gênio da matemática. Essa é uma pequena lição da história de Rodrigo Nascimento, conhecido pela comunidade do bairro Congonhal, na zona rural de Tatuí. Simpático, às vezes tímido, atendia no caixa e passava as compras dos clientes, guardava os produtos nas sacolas, fazia reposição dos itens nas prateleiras, ajudava no setor de açougue e de padaria do estabelecimento. Era um faz-tudo, com jornada de 12 horas diárias e remuneração mensal de um salário mínimo. O garoto chamava a atenção pela vasta cabeleira lisa, que já se estende pelas costas, e pela educação exemplar. Quando não estava no mercado, ajudava sua mãe, uma faxineira, solteira, a cuidar dos dois irmãos mais novos em casa, em Capela do Alto, onde mora.
No pouco tempo que lhe sobrava, estudava para o vestibular. O gosto pelos estudos era tão grande que levava livros e cadernos para o trabalho para ler nos momentos de menor movimento. A comunidade local conhecia Rodrigo pelo seu empenho no mercado, onde esteve durante o ano de 2019, em uma atividade que lhe foi oferecida por um parente para ajudar na renda familiar. Mas não sabiam que aquele garoto, então com 19 anos, era seis vezes medalhista da Olimpíada Brasileira de Matemática das Escolas Públicas, em que anualmente participam 18 milhões de estudantes de todo o País. Rodrigo foi vice-campeão em 2011, 2012, 2014 e 2015 e primeiro colocado em 2013 e 2016. Um talento em preciosa pedra bruta, encontrado pelo projeto Meu Futuro Digital para ser, enfim, lapidado.
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IDEALIZADOR Presidente da GFT para América Latina e Estados Unidos, Marco Santos lidera o projeto que visa fortalecer o setor de TI brasileiro. (Crédito: Claudio Gatti ) |
A partir de uma pesquisa dos idealizadores do programa sobre onde estariam os destaques da Olimpíada, chegaram a Rodrigo pelo perfil dele no Facebook. Em mensagem privada, convidaram-no para uma reunião, em uma das sedes da GFT Technologies, em Sorocaba. Foi apresentado ao projeto Meu Futuro Digital e chamado para um estágio na companhia. Antes, teria de fazer um treinamento no escritório da empresa em Alphaville, bairro nobre de Barueri, município da Grande São Paulo. Sem condições financeiras, pediu dinheiro emprestado para o primo para se deslocar e pagar o aluguel de uma pensão no primeiro mês, em janeiro de 2020. Ficou lá até março, quando começou a pandemia. Na sequência, continuou o aperfeiçoamento em home office. Hoje, pouco mais de um ano depois de sair do mercadinho, Rodrigo Nascimento faz estágio na GFT, multinacional de origem alemã, onde trabalha em projeto de programação computacional para melhoria do sistema logístico de uma empresa de óleo dos Estados Unidos. “Foi a maior oportunidade que já tive na vida. Saí do Ensino Médio (em 2017), todo mundo via que estava me destacando, mas ninguém deu oportunidade”, afirmou o jovem de 21 anos. “Ainda existem pessoas até melhores do que eu que poderiam estar ajudando o desenvolvimento do Brasil e do mundo e não têm um caminho para seguir”, disse em tom crítico e, ao mesmo tempo, com a consciência de quem sabe que poderia ser mais um diamante com vocação e habilidade para tecnologia a ficar perdido e desvalorizado em algum lugar do subterrâneo da economia brasileira.
Rodrigo Nascimento é um personagem emblemático do Meu Futuro Digital, um movimento iniciado em 2019 e formalizado em fevereiro do ano passado, que reúne mais de 60 empresas, entidades e instituições de ensino. Grandes companhias têm deixado a rivalidade e a concorrência de lado para darem as mãos e levar o programa adiante, como Imed, Avanade, Oracle, Stefanini, Mar Capital, Salesforce, Cubo Itaú e a própria GFT, em parceria com a Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom). O ecossistema visa colocar em prática um plano digital para o Brasil, para acelerar a inclusão, formação, mentoria e emprego de alta renda no setor de tecnologia a jovens e profissionais nas áreas que compõem o chamado Stem (Science, Technology, Engineering and Mathematics).
O objetivo é fazer esse setor crescer exponencialmente, ao duplicar de 1,5 milhão para 3 milhões o número de profissionais em 8 anos, e também dobrar, no mesmo período, o PIB de TI brasileiro, de R$ 250 bilhões para R$ 500 bilhões anuais. “Sem esse movimento, vamos demorar 20 anos para alcançar esses números. Levando em conta o impacto indireto nas cadeias produtivas, podemos chegar a R$ 1 trilhão no PIB anual do setor”, afirmou Marco Santos, fundador do Meu Futuro Digital e presidente da GFT Technologies para América Latina e que recentemente foi alçada ao comando também da operação da companhia nos Estados Unidos. “Estamos absorvendo diversos desses talentos, buscando novos sotaques, mais inclusão e mais diversidade. Isso é o que chamamos de fazer a tecnologia acontecer e de torná-la mais humana, diferenciando-a da racionalidade exata a qual normalmente é associada”, disse Fábio Hasegawa, general manager da Avanade Brasil, uma das patrocinadoras do programa. O Grupo Stefanini, outro financiador e apoiador da iniciativa, está com processo seletivo para jovens de 18 a 24 anos em Campina Grande, na Paraíba, onde a multinacional conta com um polo de tecnologia.
CONEXÃO O projeto atua em várias frentes. A principal delas é conectar todos os atores, para que o setor gire em sintonia, como uma música bem tocada de uma orquestra. É uma ação para corrigir um erro histórico da área tecnológica, principalmente de falta de coordenação e de fragmentação. O governo federal, que deveria estar à frente de um plano estratégico para unir todas as pontas do processo, é sempre coadjuvante. Não há uma liderança pública, por exemplo, para conduzir um trabalho de elo entre empresas, escolas e universidades, para acertar a afinação entre a demanda do mercado e a formação de mão de obra. Pelo lado da iniciativa privada, existem muitas organizações que atuam na formação e na captação de talentos, iniciativas importantes, mas isoladas e em benefício próprio. E na outra extremidade estão as instituições de ensino, que oferecem cursos muitas vezes ultrapassados ou fora do contexto da necessidade do mercado.
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| FUNK Para popularizar o interesse do jovem da periferia no setor de tecnologia, o produtor musical KondZilla foi chamado para fazer uma música com letra sobre o projeto Meu Futuro Digital. (Crédito:Danilo Verpa) |
Como resultado, uma série de problemas como mão de obra inflacionada, alta rotatividade e perda de contratos. “Na ponta final, as companhias começam a não entregar projetos para clientes e os clientes não entregam seus produtos e serviços para o consumidor final. Cria-se uma roda negativa”, disse Santos, ao ressaltar que o Meu Futuro Digital veio para fazer esse papel de conexão entre esses polos desconexos.
ABISMO Para se ter ideia do descompasso entre formação e demanda do mercado de TI, as áreas de Negócios, Administração e Direito lideram o número de ingressantes de cursos de graduação no Brasil, segundo dados do Ministério da Educação e do IBGE. Nesses ramos, em 2019, ingressaram 58 pessoas para cada 10 mil habitantes. Na segunda colocação de cursos mais procurados estão os ligados à Educação, como Pedagogia. Os setores de Saúde e Bem-Estar, Engenharia, Produção e Construção vêm na sequência. A formação em Computação e Tecnologia da Informação está na quinta posição, com oito pessoas ingressantes para cada 10 mil habitantes, sendo que apenas duas concluem os cursos.
A base dos números se mantém parecida nos anos anteriores, enquanto o mercado de trabalho abre cada vez mais vagas no setor tecnológico. “O mercado de TI é rico em oportunidades, mas faltam profissionais qualificados para as vagas disponíveis. Com essa parceria junto ao Meu Futuro Digital, vamos ajudar a melhorar este cenário”, afirmou Afonso Acauan, diretor de estratégia da Yaman, uma das principais consultorias em engenharia e qualidade software. Segundo a Abrasscom, até 2024 serão 450 mil postos de trabalho abertos sem serem preenchidos. Essa estimativa feita antes da pandemia deve ser revista para mais, já que houve aceleração digital nesse período. “Não podemos mais ter uma ideologia educacional generalista, em que a pessoa não sabe o que fazer e se matricula em Administração ou Direito. Temos de fazer igual Singapura e China estão fazendo. Não sabe o que fazer? Faz TI. Esse é o futuro”, disse Santos.
A GFT, comandada por Santos, é um exemplo de crescimento exponencial. A empresa começou as atividades no Brasil há quase 10 anos com 80 funcionários e nenhum contrato local. Os serviços eram exportados principalmente para países europeus. Hoje, são cerca de 1,6 mil colaboradores no País, do total de 6 mil em 15 nações do globo. E cerca de 50 grandes clientes, como Serasa Experian, B3, Febraban, Banco Central, Via Varejo e Banco Original, onde foi elaborado o primeiro projeto no Brasil de abertura de conta corrente 100% digital, em 2016. Atualmente são dezenas de vagas abertas. “Começamos a contratar bastante no Nordeste e no Sul e interior dos estados. Alcançamos talentos que estavam em trabalho mais modestos e conseguimos dar oportunidade de trabalhar em grandes projetos nacionais e internacionais”, disse o executivo. Rodrigo Nascimento é só um deles.
PERIFERIAS No Brasil são milhares de joias como Rodrigo Nascimento. Em parceria com o Ministério das Cidades, o Meu Futuro Digital cruzou dados do Bolsa Família e da Olimpíada Brasileira de Matemática. Descobriu-se que 1,2 mil finalistas tinham como única renda familiar o benefício do governo. “Qual o futuro que damos para essas famílias”, questionou Marco Santos, que vai fechar o balanço de um ano do projeto no mês que vem.
Até agora, 100 mil jovens foram impactados pelas iniciativas de divulgação, treinamento e contratação. As informações sobre o movimento disseminadas em maior quantidade e com mais qualidade visam fisgar os adolescentes da periferia para ingressarem no setor tecnológico. Nesse sentido, uma das ações é a composição de um funk pelo produtor musical KondZilla e interpretado pela cantora Yasminnie. A letra fala sobre o projeto Meu Futuro Digital. A música será divulgada em breve para despertar nas comunidades os que têm talento para o setor tecnológico, mas estão escondidos. Como Rodrigo. “Educação é o caminho para mudar de vida”, disse o ex-empacotador do mercadinho de Tatuí que passou em primeiro lugar no vestibular do Curso de Ciência da Computação da Universidade Federal de São Carlos (UFSCAR).
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| Divulgação |
Tatweets | Goleiro tatuiano estreia no Guarani
O jovem goleiro tatuiano Lucas Cardoso disputou sua primeira partida como profissional na noite do dia 14, quinta-feira, na Arena Pantanal, em Cuiabá (MT), pela equipe do Guarani, de Campinas, enfrentando o Cuiabá, pela 35ª rodada do Campeonato Brasileiro da Série B. Lucas tem 19 anos e iniciou sua carreira no Clube de Campo de Tatuí, jogando futsal.
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