Sebrae-SP lança canal oficial de notícias no WhatsApp para a Região Metropolitana de Sorocaba

Ferramenta amplia o acesso a informações oficiais, programação e conteúdos estratégicos para pequenos negócios da região

11/02/2026 |  O Sebrae-SP lançou um canal oficial de notícias no WhatsApp voltado aos empreendedores da Região Metropolitana de Sorocaba. A iniciativa tem como objetivo fortalecer a comunicação regional, reunindo em um único espaço informações oficiais sobre ações, programas, eventos, capacitações e conteúdos estratégicos para o desenvolvimento dos pequenos negócios.

Por meio do canal, os seguidores passam a receber divulgações de cursos gratuitos, palestras, oficinas, feiras, missões empresariais, atendimentos presenciais e online, além de avisos institucionais, oportunidades, chamadas para inscrições, tendências de mercado, orientações de gestão e conteúdos produzidos pela equipe técnica do Sebrae-SP.

O canal funciona no formato de transmissão, sem interação direta entre os participantes. As mensagens são publicadas exclusivamente pelo Sebrae-SP, garantindo uma comunicação organizada, objetiva e com informações confiáveis. O acesso é gratuito e o canal é exclusivo para a região atendida pelo Escritório Regional do Sebrae-SP de Sorocaba: Alambari, Alumínio, Angatuba, Araçariguama, Araçoiaba da Serra, Boituva, Capela do Alto, Cerquilho, Cesário Lange, Guareí, Ibiúna, Iperó, Itapetininga, Itu, Mairinque, Piedade, Pilar do Sul, Porto Feliz, Salto, Salto de Pirapora, São Miguel Arcanjo, São Roque, Sarapuí, Sorocaba, Tapiraí, Tatuí, Tietê e Votorantim.

“A proposta do canal é facilitar o acesso dos empreendedores às informações do Sebrae-SP, concentrando tudo em um ambiente oficial, prático e fácil de acompanhar. É uma forma de garantir que ninguém perca oportunidades importantes de capacitação, orientação e apoio ao negócio”, afirma a analista de negócios do Sebrae-SP, Janaína Bernuncio.

Diferente das conversas tradicionais do WhatsApp, o canal não aparece na aba de ‘Conversas’ do aplicativo. O conteúdo fica disponível na aba ‘Atualizações’, na seção ‘Canais’, funcionando como um mural de notícias. Dessa forma, o empreendedor pode acompanhar as publicações quando desejar, sem que as mensagens se misturem às conversas pessoais ou profissionais.

“O formato respeita o tempo do empresário e organiza melhor a informação. O empreendedor escolhe seguir o canal e passa a receber conteúdos relevantes sobre as ações do Sebrae-SP na região, com curadoria especializada e sem excesso de mensagens”, explica Janaína.

A analista também ressalta que o canal segue as diretrizes de proteção de dados do WhatsApp. “Os seguidores não têm acesso ao número de telefone uns dos outros, e nem mesmo os administradores visualizam esses contatos. É um ambiente seguro e confiável para o acesso à informação.”

Além de empreendedores, o canal também pode ser utilizado como fonte de consulta por agentes do Sebrae Aqui, parceiros institucionais e jornalistas da Região Metropolitana de Sorocaba, que passam a contar com um espaço oficial para acompanhar as ações, projetos e iniciativas do Sebrae-SP na região.

Para acessar o canal, basta clicar no link: https://www.whatsapp.com/channel/0029Vb64MD25q08fd0DEPx1F ou solicitar acesso pelo WhatsApp: (15) 99159-3881. Após acessar, é necessário clicar em “Seguir” para começar a receber as atualizações.

SPVias abre vaga para Técnico de Segurança do Trabalho, em Tatuí

Interessados devem se inscrever até o dia 16 de fevereiro, pela plataforma da Motiva

11/02/2026 |  A SPVias, empresa da Motiva e referência em mobilidade e infraestrutura rodoviária, está com vaga aberta para Técnico em Segurança do Trabalho, na região de Tatuí. As inscrições devem ser realizadas até o dia 16 de fevereiro por meio da plataforma de atração de talentos da Motiva, clicando AQUI.

O profissional será responsável por coletar e registrar dados de desempenho, garantindo o acompanhamento e a organização dos controles internos. Atuará na segurança do trabalho, verificando o cumprimento das diretrizes, analisando e tratando atos e condições inseguras. Também apoiará auditorias, inspeções e fiscalizações, assegurando a conformidade dos processos. Fará inspeções em áreas administrativas, operacionais e obras, identificando riscos e direcionando ações corretivas. Por fim, contribuirá para o Sistema de Gestão Integrado, realizando treinamentos, apoiando investigações, padronizando processos e implementando melhorias contínuas.

Além da oportunidade de integrar uma equipe essencial para a segurança viária e o bom funcionamento do tráfego rodoviário, a SPVias oferece um pacote de benefícios completo e competitivo, que inclui:

• Assistência médica-hospitalar
• Assistência odontológica
• Vale refeição no valor de R$ 971,69
• Seguro de vida
• Vale transporte ou estacionamento no local
• Previdência privada
• Auxílio creche
• Acesso ao Wellhub (Gympass)
• Folga no dia do aniversário (Day off)
• Participação nos lucros ou resultados (PLR)

Essa é uma oportunidade única para quem deseja fazer parte de uma empresa sólida, que cuida dos caminhos por onde milhares de pessoas passam todos os dias, e que também valoriza o bem-estar e o crescimento de quem ajuda a construir essa jornada. Se você se identifica com esse perfil, prepare-se e venha participar do processo seletivo!

Sobre a SPVias: A SPVias, uma empresa da Motiva, opera uma das maiores malhas rodoviárias do Estado de São Paulo, com 516 quilômetros de rodovias que ligam os municípios de Tatuí, Espírito Santo do Turvo, Araçoiaba da Serra, Itapetininga, Avaré, Itaí, Capão Bonito e Itararé. Fazem parte do sistema as rodovias Castello Branco (km 129 ao 315), Raposo Tavares (km 115 ao 168) João Mellão (km 237 ao 288), Francisco Alves Negrão (km 222 ao 342), Antonio Romano Schincariol e Francisco da Silva Pontes (km 105 ao 213).

Sobre a Motiva: maior empresa de infraestrutura de mobilidade do Brasil, atua nas plataformas de Rodovias, Trilhos e Aeroportos. São 39 ativos, em 13 estados brasileiros e 16 mil colaboradores. A Companhia é responsável pela gestão e manutenção de 4.475 quilômetros de rodovias, realizando cerca de 3,6 mil atendimentos diariamente. Em Trilhos, por meio da gestão de metrôs, trens e VLT, transporta anualmente 750 milhões de passageiros. Em Aeroportos, com 17 unidades no Brasil e três no exterior, atende aproximadamente 45 milhões de clientes anualmente. Foi a primeira empresa a abrir capital no Novo Mercado da B3 e compõe há 14 anos o hall de sustentabilidade da B3.

Sebrae-SP promove palestra gratuita para empreendedores da RMS sobre crescimento em 2026

Evento on-line do programa Fature+ reúne micro e pequenas empresas para discutir vendas, inovação e uso da inteligência artificial nos negócios

06/02/2026 |  Empreendedores da Região Metropolitana de Sorocaba terão a oportunidade de se preparar para os desafios do próximo ano com foco em crescimento e aumento de faturamento. O Sebrae-SP promove, no dia 10 de fevereiro, às 18h30, um encontro especial on-line e gratuito, transmitido ao vivo pelo YouTube, voltado às micro e pequenas empresas (MPEs) da região.

A iniciativa integra o Programa Fature+ e contará com a participação de Flávio Muniz, especialista em integrar inteligência artificial às estratégias de vendas, com foco em performance comercial, inovação e resultados práticos para os negócios.

O encontro tem como objetivo apoiar empresários e empreendedores de Sorocaba e cidades da região a transformarem os desafios de 2026 em oportunidades concretas, por meio de uma palestra dinâmica, com conteúdos aplicáveis à realidade local, especialmente para quem atua nos setores de comércio, serviços e indústria.

Para o gerente regional do Sebrae-SP, Alexandre Martins, o momento exige uma mudança de mentalidade por parte dos empreendedores da Região Metropolitana de Sorocaba, especialmente diante do avanço da tecnologia e da transformação dos modelos de venda.
“Hoje, o desafio do empreendedor da região não é apenas vender mais, mas vender melhor. A inteligência artificial deixou de ser algo distante e já está impactando negócios locais, do pequeno comércio à indústria. Nosso papel é mostrar como essas ferramentas podem ser usadas de forma prática para aumentar competitividade e faturamento em 2026”, afirma.

Segundo a analista de negócios do Sebrae-SP, Ana Carolina Moura, a proposta vai além de uma palestra pontual. “Queremos oferecer aos empreendedores ferramentas práticas para que eles consigam transformar conhecimento em resultado real. Essa iniciativa foi pensada para gerar impacto ao longo de todo o ano, com acompanhamento, conteúdos contínuos e estímulo à aplicação das estratégias aprendidas”, afirma.

Além da palestra ‘Transformando os desafios de 2026 em oportunidades’, o programa inclui uma jornada de engajamento contínua, com a criação de um grupo de interação no WhatsApp. Nesse espaço, os participantes terão acesso a pílulas de conhecimento, conteúdos motivacionais, prompts, enquetes e chamadas para ação, além de formulários para acompanhamento de resultados e esclarecimento de dúvidas. A jornada seguirá durante todo o ano de 2026, fortalecendo a conexão dos empreendedores com as estratégias apresentadas.

Para Ana Carolina, o engajamento contínuo é um diferencial da ação. “A ideia é manter o empreendedor conectado, motivado e preparado para aproveitar tendências, superar obstáculos e impulsionar suas vendas ao longo de todo o ano”, destaca.

O evento é gratuito, com vagas limitadas, e será transmitido pelo YouTube do Sebrae-SP. As inscrições devem ser feitas por meio do link. Em caso de dificuldades, os interessados podem entrar em contato pelo telefone 0800 570 0800.

Sobre o palestrante

Flávio Muniz é palestrante de vendas e gestor da Agência Espalhando Marketing Digital, especialista em Marketing Político e Propaganda Eleitoral pela ECA-USP e professor dos MBAs da USP/ESALQ e da PUC-RS Online. Com ampla experiência em Vendas, Marketing, SEO e Mídias Sociais, realiza palestras de vendas em todo o Brasil, compartilhando estratégias práticas e inovadoras que ajudam empresas e profissionais a venderem mais, fortalecerem suas marcas e se destacarem no mercado por meio da comunicação estratégica, tecnologia e posicionamento.

SERVIÇO
‘Transformando os desafios de 2026 em oportunidades’
Data: 10 de fevereiro
Horário: 18h30
Transmissão: YouTube Sebrae-SP
Público-alvo: Micro e pequenas empresas
Inscrição: http://inscricao.sebraesp.com.br/produto/turma/37644409

Feira de Artesanato fica na Praça da Matriz desta quinta-feira (5) até segunda (9)

Evento fortalece o artesanato local e valoriza a cultura no coração de Tatuí.

04/02/2026 às 15h04 |  Desta quinta-feira (5) até a próxima segunda-feira (9), das 10h às 18h, a Praça da Matriz receberá a Feira de Artesanato “Tatuí, Capital da Música”, um espaço dedicado à identidade cultural, ao feito à mão e à valorização dos talentos locais. O evento convida moradores e visitantes a vivenciarem o artesanato em um ambiente que une tradição, arte e convivência.

Mais do que uma proposta comercial, a Feira promove a economia criativa local. O público pode conferir uma ampla variedade de produtos artesanais, como itens de decoração, vestuário, acessórios e peças exclusivas inspiradas na forte tradição musical que consagra Tatuí como a “Capital da Música”. Cada obra exposta carrega fragmentos da história do município, revelando a diversidade de técnicas, materiais e olhares criativos dos artesãos locais, que transformam saberes tradicionais em peças únicas.

A Feira é realizada pela Associação Tatuiana de Artesãos (ATA), com apoio da Prefeitura da Estância Turística de Tatuí, por meio da Secretaria de Esporte, Cultura, Turismo e Lazer, e se consolida também como um espaço de troca de experiências entre diferentes gerações, fortalecendo o artesanato e incentivando a continuidade das tradições manuais no município.

Alinhada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 da Organização das Nações Unidas (ONU), a iniciativa contribui para o ODS 10 (Redução das Desigualdades), ao incentivar a valorização dos produtores locais e a geração de renda no território, e para o ODS 11 (Cidades e Comunidades Sustentáveis), ao promover a preservação do patrimônio cultural, o fortalecimento da identidade local e o uso qualificado dos espaços públicos como locais de convivência, cultura e desenvolvimento social.

Prefeitura de Tatuí orienta o setor hoteleiro para um webinar sobre FNRH Digital e check-in eletrônico

O webinar, intitulado “FNRH Digital: sua operação está preparada?”, será realizado nesta quinta-feira (5/2), às 10h, pelo Portal do Hoteleiro, da Associação Brasileira da Indústria de Hotéis do Estado de São Paulo (ABIH-SP)

04/02/2026 às 15h11 |  Hotéis, pousadas e demais meios de hospedagem de Tatuí estão convidados a participar de um webinar exclusivo voltado ao esclarecimento de dúvidas sobre o registro de hóspedes e o processo de check-in digital, conforme estabelecido pelas portarias do Ministério do Turismo (MTur) nº 28/2025 e nº 41/2025. A iniciativa é divulgada pela Prefeitura de Tatuí, por meio da Secretaria de Esporte, Cultura, Turismo e Lazer, como forma de orientar e apoiar o setor hoteleiro do município quanto às novas exigências legais.

O webinar, intitulado “FNRH Digital: sua operação está preparada?”, será realizado nesta quinta-feira (5/2), às 10h, e é promovido pelo Portal do Hoteleiro, da Associação Brasileira da Indústria de Hotéis do Estado de São Paulo (ABIH-SP), com apoio da Secretaria de Turismo e Viagens do Governo do Estado de São Paulo.

O encontro contará com a participação de técnicos do Ministério do Turismo diretamente envolvidos com a Ficha Nacional de Registro de Hóspedes (FNRH Digital), entre eles, Angela Cascão, Larissa Thewes, Mario Rudá e Hudson Queiros, além de Flávio de Melo, responsável pela FNRH no Serviço Federal de Processamento de Dados (Serpro). A proposta é orientar o setor hoteleiro sobre fluxos operacionais, responsabilidades legais, adequações necessárias e boas práticas para a correta implantação do sistema.

A iniciativa representa uma oportunidade importante para que os estabelecimentos se antecipem às mudanças, evitem erros operacionais e preparem suas equipes com informações oficiais, garantindo conformidade com a legislação federal e maior eficiência nos processos de recepção e controle de hóspedes.

Os interessados devem realizar a inscrição gratuitamente por meio do link https://bit.ly/4tg6mgB.

A ação está alinhada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 da Organização das Nações Unidas (ONU), especialmente ao ODS 10 - Redução das Desigualdades, ao promover acesso equitativo à informação técnica e normativa, e ao ODS 11 - Cidades e Comunidades Sustentáveis, ao contribuir para a qualificação do setor turístico, o fortalecimento da economia local e a melhoria da gestão urbana e turística do município.

COOP implanta escala 5x2 em todas as drogarias e inicia projeto piloto no supermercado de Piracicaba

03/02/2026 |  A rede de varejo Coop passou a adotar, a partir de 2 de fevereiro, a escala de trabalho 5x2 em todas as suas drogarias. As unidades estão localizadas na região do ABC e nas cidades do interior paulista de São José dos Campos, Sorocaba, Piracicaba e Tatuí.

A mudança teve início pelas drogarias em razão das características próprias desse formato de operação, como fluxo de clientes, cobertura de horários, dimensionamento das equipes e organização das jornadas.

No varejo alimentar (supermercado), por sua vez, a dinâmica é mais complexa, com maior variação de demanda e necessidade de atendimento contínuo ao longo do dia. Diante desse cenário, a Coop também inicia um projeto piloto da escala 5x2 em sua unidade de supermercado em Piracicaba. Por se tratar de uma loja única no município, a experiência permite uma condução mais estruturada, possibilitando a avaliação dos resultados e a realização de eventuais adequações antes da ampliação do modelo para as demais unidades do segmento alimentar.

“O projeto piloto em Piracicaba será fundamental para promovermos os aperfeiçoamentos necessários antes de estender o novo formato a todas as lojas de varejo alimentar. Não haverá alteração no horário de funcionamento e, se preciso, novas contratações poderão ser realizadas. A Coop acredita que colaboradores com mais tempo de descanso, melhor qualidade de vida e maior convivência familiar tendem a apresentar melhor desempenho e a fortalecer as relações no ambiente de trabalho”, afirma o diretor-geral da Coop, Celso Furtado (foto).

A gerente de Gente e Cultura, Andrea Maia, reforça que, ao investir continuamente nas pessoas, a Coop fortalece um ambiente em que o colaborador se sente mais engajado e protagonista do crescimento do negócio, ao mesmo tempo em que mantém o compromisso com a excelência no atendimento aos cooperados e clientes.

A principal diferença entre as escalas 6x1 e 5x2 está na distribuição da carga horária semanal. No novo formato, o colaborador passa a contar com 2 dias de folga na semana. “Ambos os modelos atendem integralmente à legislação trabalhista, mas a escala 5x2 contribui para que o colaborador concilie melhor a rotina profissional com momentos de lazer e convivência familiar, refletindo positivamente nas relações interpessoais e no clima organizacional”, acrescenta Andrea Maia.

Sobre: Com 71 anos de história, cerca de 6 mil colaboradores e 1,6 milhão de matrículas ativas, a Coop possui 35 unidades de varejo alimentar, sendo 27 no Grande ABC, uma em Piracicaba, três em São José dos Campos, duas em Sorocaba, duas em Tatuí, 68 drogarias e canais digitais. Por ser uma cooperativa, seu principal objetivo é oferecer os melhores serviços a preços justos, além de reverter benefícios aos cooperados e à comunidade.

www.portalcoop.com.br
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Série SPVias | Inovação com pavimento sustentável

Concessionária utiliza 30% de material reutilizado na confecção da massa asfáltica

30/01/2026 |  A SPVias, empresa da Motiva, deu mais um passo importante em direção à sustentabilidade ao aplicar, de forma inédita, a massa asfáltica com reutilização de 30% material fresado. O desempenho da nova solução superou as expectativas da equipe técnica, comprovando que é possível aliar inovação, qualidade do pavimento e responsabilidade ambiental nas operações rodoviárias.

O material fresado é o resíduo gerado a partir da remoção da camada superficial do asfalto durante serviços de manutenção. Esse material passa por um cuidadoso processo de reaproveitamento e é reinserido na cadeia produtiva em uma usina parceira, onde o asfalto é produzido com rigoroso controle tecnológico, assegurando a qualidade da mistura final.

De acordo com o Coordenador de Pavimentos da SPVias, João Vitor Marques, os resultados técnicos foram bastante positivos. “O teste mostrou excelente desempenho em compactação, aderência e acabamento, mantendo os padrões necessários para garantir conforto e segurança aos usuários da rodovia”, explica. Segundo ele, a iniciativa contribui diretamente para a redução do consumo de recursos naturais sem comprometer a performance do pavimento.

Além dos ganhos técnicos, a prática reforça o compromisso da concessionária com a economia circular. A reutilização do fresado reduz a necessidade de extração de agregados virgens, diminui o volume de resíduos destinados ao descarte e contribui para a redução das emissões de CO₂ associadas à produção de novos insumos.

“Cada avanço na direção de processos mais sustentáveis comprova que é possível desenvolver soluções de engenharia que respeitam o meio ambiente sem abrir mão da qualidade técnica”, ressalta João Vitor.

O uso de misturas asfálticas com reaproveitamento de 25% dos materiais já é uma tendência consolidada em corredores viários e rodovias de referência no Brasil e no exterior. Os resultados alcançados pela SPVias demonstram que investir nessa abordagem é plenamente viável e que inovação e consciência ambiental devem caminhar juntas no setor de infraestrutura viária.

Nota Fiscal de Serviço Eletrônica Nacional já está disponível em Tatuí

Modernização do sistema de emissão de notas fiscais traz mais agilidade, segurança e padronização para os prestadores de serviços do município.

26/01/2026 às 8h45 |  A Prefeitura da Estância Turística de Tatuí, por meio da Secretaria de Fazenda e Finanças, informa que já está disponível a emissão da Nota Fiscal de Serviço Eletrônica (NFS-e) no padrão nacional para todos os prestadores de serviços do município. A iniciativa integra o processo de modernização da gestão tributária e segue diretrizes estabelecidas pelo Governo Federal para a padronização do sistema em todo o País.

A adoção da NFS-e nacional tem como principal objetivo garantir mais segurança, agilidade e transparência no cumprimento das obrigações tributárias. Com a adesão do município à plataforma nacional, o sistema ISS Online deixa de ser utilizado para a etapa de emissão das notas fiscais de serviços, permanecendo válido exclusivamente para a geração das guias de recolhimento do ISS.

Todos os contribuintes devem realizar a emissão das notas fiscais de serviços apenas no ambiente nacional, seja por meio de sistema próprio integrado via Web Service (API) ou pelo Emissor Web disponibilizado no portal do Governo Federal.

De acordo com a Divisão de Fiscalização Tributária Municipal, o município concluiu todas as etapas de adesão ao sistema nacional, incluindo a parametrização necessária para a migração. As notas fiscais de serviços emitidas no novo ambiente passam a ser automaticamente escrituradas no sistema ISS Online, o que facilita o controle fiscal, reduz etapas e traz mais praticidade aos prestadores de serviços.

Os contribuintes podem emitir a Nota Fiscal de Serviço Eletrônica Nacional diretamente pelo portal nacional de emissão da NFS-e (https://bit.ly/3NIJiGU) ou por meio de sistema próprio integrado via Web Service (API) do emissor nacional.

Para auxiliar no processo de adaptação, o Governo Federal disponibiliza materiais de apoio, como manuais de cadastro e emissão pelo portal nacional, além da documentação técnica voltada aos contribuintes que utilizam sistemas próprios.

Mais informações, incluindo o passo a passo para cadastro e emissão, podem ser acessadas nos links oficiais do sistema nacional da NFS-e, disponíveis no portal do Governo Federal: https://bit.ly/4ras7N1.

Sindicato Rural de Tatuí abre inscrições para cursos gratuitos de produção orgânica

Programas de Morango Orgânico e de Olericultura Orgânica oferecem capacitação técnica e prática voltada à agricultura sustentável.

22/01/2026 às 10h29 |  O Sindicato Rural de Tatuí, em parceria com o Sistema FAESP/SENAR, está com inscrições abertas para dois programas gratuitos voltados à agricultura sustentável: o Programa “Morango Orgânico” e o Programa “Olericultura Orgânica”. As iniciativas são destinadas a produtores rurais, estudantes e demais interessados em sistemas de produção sem o uso de agrotóxicos, promovendo práticas responsáveis e sustentáveis no campo.

O Programa “Morango Orgânico” tem como objetivo capacitar os participantes nas técnicas de cultivo orgânico do morango, abrangendo conteúdos práticos e teóricos que envolvem preparo do solo, manejo da cultura e sustentabilidade na produção. A palestra explicativa e formação da turma acontecerão no dia 5 de fevereiro, às 8h, no Sindicato Rural de Tatuí. O programa é composto por seis módulos, com dois encontros mensais, ao longo de seis meses.

Já o Programa “Olericultura Orgânica” é voltado ao cultivo de hortaliças orgânicas, também sem o uso de agrotóxicos, e busca incentivar a produção de alimentos saudáveis e de qualidade. A palestra explicativa e formação da turma estão marcadas para o dia 6 de fevereiro, às 8h, no mesmo local. O curso será desenvolvido em nove módulos, com dois encontros por mês, durante nove meses.

No decorrer dos dois programas, os participantes aprenderão técnicas práticas e sustentáveis, com orientação especializada do SENAR, voltadas ao manejo adequado das culturas e à adoção de boas práticas agrícolas.

As vagas são limitadas e todos os cursos são totalmente gratuitos. Mais informações podem ser obtidas diretamente no Sindicato Rural de Tatuí, localizado na Rua XI de Agosto, nº 1.375, Centro, ou pelos telefones (15) 3251-4320 e (15) 99201-9712.

Ação tem apoio da Secretaria de Meio Ambiente, Agropecuária e Bem-estar Animal da Prefeitura da Estância Turística de Tatuí.

Tatuí registrou 174 novos negócios no setor de beleza em 2025

Dia Nacional dos Profissionais de Beleza é celebrado em 19 de janeiro

16/01/2026 |  No dia 19 de janeiro, é comemorado o Dia Nacional dos Profissionais de Beleza, um segmento que segue em expansão e se destaca pela forte geração de novos negócios. Em 2025, o Estado de São Paulo contabilizou 67.944 novas empresas no setor de beleza, entre Microempreendedores Individuais (MEIs), Microempresas (MEs) e Empresas de Pequeno Porte (EPPs), segundo dados do Data Sebrae.

Na região de Sorocaba, foram abertas mais de 3 mil empresas no mesmo período, evidenciando a força do setor no interior paulista. Os municípios com maior número de novos registros foram Sorocaba (1.192), Itu (262) e Votorantim (231), que juntos concentraram parcela significativa das aberturas na região. Tatuí registrou 174 novas empresas, ficando em sexto lugar na Região.

“A área de beleza, tradicionalmente, atrai muitos interessados em empreender. É um setor que movimenta milhões, mas por outro lado existe muita concorrência. Por isso, é importante se manter atualizado em relação ao lado técnico e não descuidar da gestão do negócio”, afirma Maisa Blumenfeld, gestora estadual de beleza do Sebrae-SP.

Para o gerente regional do Sebrae-SP, Alexandre Martins, o crescimento do setor na região está diretamente ligado às características locais e ao perfil empreendedor dos profissionais.

“A região de Sorocaba reúne cidades com forte diversidade econômica e grande circulação de pessoas, o que favorece a demanda por serviços de beleza. Ao mesmo tempo, vemos empreendedores cada vez mais atentos à formalização e à busca por orientação para estruturar seus negócios, crescer de forma sustentável e se diferenciar no mercado local”, afirma.

Uma pesquisa realizada pelo Sebrae-SP aponta que a principal motivação para empreender no setor de beleza e estética é a paixão pela atividade, aliada à vocação e ao desejo de autonomia. Segundo o levantamento, 26% dos empreendedores iniciaram o negócio para transformar uma ideia ou paixão em algo concreto; 22% identificaram uma oportunidade de mercado; e 20% buscaram maior autonomia profissional. Apenas 18% afirmaram que a principal motivação foi a necessidade de geração de renda.

O estudo também mostra que o investimento médio inicial para abertura do negócio foi de R$ 4.905,68. Antes de empreender, 54% dos profissionais tinham emprego com carteira assinada. Além da prestação de serviços, 76% dos estabelecimentos também comercializam produtos, e, entre esses, 78% estimam que cerca de 26% do faturamento seja proveniente das vendas. Confira o estudo completo aqui.

Abertura de empresas do setor de beleza na região de Sorocaba – 2025

Tatuí ganha protagonismo

O Centro de Desenvolvimento e Tecnologia de Tatuí está sendo contemplado com ciclo de investimento de quatro a cinco anos que engloba a modernização e expansão das instalações.

12/01/2026 |  O segundo mais antigo campo de provas veiculares do Brasil, inaugurado pela Ford em outubro de 1978, ganhou maior protagonismo mundial após a companhia decidir encerrar atividades industriais no País, em 2021. Mas a engenharia brasileira seguiu executando projetos globais e as pistas e laboratórios instalados no que foi uma antiga fazenda em Tatuí, SP, tornaram-se um importante instrumento de desenvolvimento global para a empresa.

Com o aumento do fluxo de ensaios e testes – tanto para a própria Ford como para terceiros – o Centro de Desenvolvimento e Tecnologia de Tatuí está sendo contemplado com ciclo de investimento de quatro a cinco anos que engloba a modernização e expansão das instalações, com valores não divulgados.

Uma das novidades é a criação do Centro de Diagnósticos Avançados de Engenharia, que segundo a empresa reduziu em torno de 30% o tempo de realização dos ensaios. Também foi inaugurada lá a segunda unidade da Ford Academy, complementar à unidade do Senai Ipiranga, na Capital paulista, que é dedicada à qualificação da rede de concessionárias.

Em Tatuí o foco está na qualificação dos funcionários dedicados ao desenvolvimento de projetos, inclusive dos engenheiros preparados para trabalhar ali, conforme relata André Oliveira, diretor de programas veiculares da Ford América do Sul: “Aqui temos uma localização estratégica e muito espaço para expandir, pois estamos em área de 4,6 milhões de metros quadrados. E este é um marco, uma vez que o ciclo de investimentos atual está só no começo”.

Da AutoData, através do site smabc.org.br

Feira de Artesanato Capital da Música ocorre na Praça da Matriz em Tatuí

A iniciativa promove a comercialização direta entre produtores e visitantes.

(Crédito: PABLO RUIZ)

08/01/2026 |  Até segunda-feira (12), das 10h às 18h, a Praça da Matriz, em Tatuí, realiza a primeira edição de 2026 da Feira de Artesanato Capital da Música. O evento reúne artesãos da cidade e da região em um espaço aberto ao público.

A feira conta com produtos feitos à mão, como acessórios, roupas, bolsas, itens de decoração e outras peças de uso cotidiano. Parte da produção dialoga com a tradição musical do município, referência histórica local.

Realizada mensalmente, a iniciativa promove a comercialização direta entre produtores e visitantes, com foco no trabalho artesanal e na circulação de renda entre os participantes. A entrada é gratuita. (Do Cruzeiro do Sul)

Câmara de Tatuí publica edital com o resultado da prova prática de motorista

07/01/2026 |  Nesta quarta-feira (7), a Câmara de Tatuí publicou o edital com a divulgação do resultado da prova prática para o cargo de Agente Legislativo de Serviços Operacionais – Motorista, referente ao Concurso Público 01/2025. A prova prática foi realizada em 7 de dezembro de 2025.

O edital pode ser acessado no site da Câmara de Tatuí e no site da VUNESP, nos seguintes links:

CÂMARA DE TATUÍ:
https://www.camaratatui.sp.gov.br/transparencia-item-menu/concursos/category/267-2025

VUNESP:
https://documento.vunesp.com.br/documento/stream/NzU1MjE5OQ%3d%3d

SOBRE O CONCURSO
O Concurso Público 01/2025 da Câmara de Tatuí prevê o preenchimento de nove vagas que estão divididas da seguinte forma:

Agente Legislativo de Gestão – Operador de Multimídia: 1 vaga
Agente Legislativo de Gestão – Técnico em Gestão: 1 vaga
Agente Legislativo de Gestão – Técnico em Tecnologia da Informação: 1 vaga
Agente Legislativo de Serviços Operacionais – Motorista: 1 vaga
Analista Legislativo – Controle Interno: 1 vaga
Analista Legislativo – Gestão Administrativa: 3 vagas
Analista Legislativo – Processo Legislativo: 1 vaga

Todas as divulgações sobre o Concurso Público 01/2025 estão disponibilizadas nos sites www.vunesp.com.br e www.camaratatui.sp.gov.br, sendo de inteira responsabilidade dos candidatos o acompanhamento das publicações.

COOP realiza Feirão de Emprego com centenas de vagas

Há vagas em Tatuí

08/01/2026 |  O varejo brasileiro enfrenta um cenário de escassez de mão de obra, com mais de 20 mil vagas abertas apenas no segmento de supermercados. Atenta a essa realidade, a Coop realiza na próxima sexta-feira, 9 de janeiro, a partir das 9h, um Feirão de Emprego com diversas oportunidades para quem busca colocação no mercado de trabalho no ABC.

A ação acontecerá na unidade localizada na Rua Dona Gertrudes de Lima, 658, no Centro de Santo André, e contempla vagas em todos os setores da rede. Existem oportunidades também nas outras regiões onde a Coop mantém operações, como São José dos Campos, Sorocaba, Tatuí e Piracicaba.

O processo seletivo será realizado de forma presencial e os interessados deverão comparecer no local com currículo profissional e documento pessoal com foto. “Este Feirão representa uma oportunidade para quem deseja ingressar ou se recolocar no setor varejista, um dos que mais geram empregos no país”, destaca Andrea Maia, Gerente de Gente e Cultura da Coop.

Além da contratação, a Coop oferece um pacote de benefícios atrativo, que inclui vale-transporte, assistência médica e odontológica, seguro de vida, previdência privada, participação nos resultados, convênio farmácia, cesta de Natal, plano de carreira, além de parcerias com universidades e academias.

Sobre: Com 71 anos de história, cerca de 6 mil colaboradores e 1,6 milhão de matrículas ativas, a Coop possui 35 unidades de varejo alimentar, sendo 27 no Grande ABC, uma em Piracicaba, três em São José dos Campos, duas em Sorocaba, duas em Tatuí, 68 drogarias e canais digitais. Por ser uma cooperativa, seu principal objetivo é oferecer os melhores serviços a preços justos, além de reverter benefícios aos cooperados e à comunidade.

www.portalcoop.com.br
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Para onde vai a busca por terras no Brasil em 2025: Tatuí está no pódio

E quem aparece no topo desse desfile de hectares valiosos? Cocalinho, no Mato Grosso, reinando absoluta, com o hectare na casa dos R$ 15 mil. Logo atrás vem Paratininga, também mato-grossense, com valor médio de R$ 28 mil por hectare. Fecha o pódio Tatuí, em São Paulo, já mostrando que ali o metro quadrado rural tem pedigree e preço de gente grande.

Por Fabio Frattini Manzini no Agrofy News repórter freelancer com edição do DT

No Sudeste, São Paulo se consolida como o principal destino dos investidores, reunindo cinco municípios entre os mais procurados. (Foto: Fabio Manzini/Agrofy News)

02/01/2026 |  A corrida por terras rurais em 2025 tem um endereço claro no Brasil. Um levantamento da plataforma Chãozão, especializada na venda de imóveis rurais, mostra que o interesse de investidores se concentrou majoritariamente no Centro-Oeste, região que respondeu por metade dos municípios mais consultados no país ao longo do ano.

Ao todo, dez das 20 cidades mais buscadas estão em estados como Mato Grosso e Goiás, que seguem como polos estratégicos para lavoura e pecuária.

No topo do ranking aparece Cocalinho (MT), onde o hectare custa, em média, R$ 15.247,19, segundo o Índice Chãozão Valor do Hectare (ICVH).

Na sequência vem Paranatinga (MT), com preço médio de R$ 28.327,52 por hectare.

O Top 3 é fechado por Tatuí (SP), já com um valor significativamente mais elevado: R$ 176.045,14.

O levantamento ajuda a explicar por que o Centro-Oeste domina o interesse do mercado. Segundo a CEO do Chãozão, Geórgia Oliveira, a busca está diretamente ligada ao perfil produtivo das áreas ofertadas.

“Especialmente em estados como Mato Grosso e Goiás, a região Centro-oeste concentra grande parte das principais áreas produtivas do país para lavoura e pecuária, que tiveram grande procura durante este ano. Para se ter uma ideia, nas buscas registradas no Chãozão, terras com aptidão para lavoura representaram cerca de 36% do total, seguidas por 32% de terras voltadas à pecuária”, explica.

Quando o recorte é feito por estado, o Mato Grosso aparece como principal destaque, com seis municípios entre os mais buscados do país. Goiás vem logo atrás, com quatro cidades no ranking.

No Sudeste, São Paulo se consolida como o principal destino dos investidores, reunindo cinco municípios entre os mais procurados.

Já Minas Gerais, Tocantins e Pará também marcam presença, reforçando que o interesse por terras produtivas não se limita a uma única região.

Diversidade regional entra no radar para 2026

Para Geórgia Oliveira, o levantamento indica um movimento mais amplo do mercado, que começa a enxergar oportunidades em diferentes perfis produtivos espalhados pelo país.

“Chama a atenção pela diversidade de regiões representadas nas primeiras posições do ranking, cada uma com suas inúmeras aptidões produtivas, que vão da pecuária à agricultura de alta performance. É um bom indício de que, em 2026, essa diversidade pode alavancar ainda mais o Brasil como uma potência única no agro”, avalia.

Confira a lista completa
1 Cocalinho (MT) – R$ 15.247,19
2 Paranatinga (MT) – R$ 28.327,52
3 Tatuí (SP) – R$ 176.045,14
4 Uberlândia (MG) – R$ 144.428,17
5 São Félix do Araguaia (MT) – R$ 14.226,80
6 Itapetininga (SP) – R$ 102.673,93
7 Presidente Venceslau (SP) – R$ 54.235,54
8 Santana do Araguaia (PA) – R$ 28.329,31
9 Rio Verde (GO) – R$ 64.463,13
10 Formoso (MG) – R$ 21.710,95
11 Araguaína (TO) – R$ 25.144,20
12 Confresa (MT) – R$ 23.012,31
13 Sorocaba (SP) – R$ 159.203,57
14 São João d’Aliança (GO) – R$ 51.339,67
15 Primavera do Leste (MT) – R$ 56.300,98
16 Campinas (SP) – R$ 287.731,83
17 Goiânia (GO) – R$ 103.505,57
18 Barra do Garças (MT) – R$ 26.051,21
19 Taipas do Tocantins (TO) – R$ 11.555,42
20 Luziânia (GO) – R$ 50.747,74

Coop oferece viagem gratuita de Uber para consumidores de Tatuí

O benefício é destinado a cooperados e clientes que realizarem compras a partir de R$ 299,00; a Coop custeia a viagem de Uber em um raio de até 10 quilômetros.

Enviado por MP & Rossi Comunicações

23/12/2025 |  A Coop está oferecendo mais comodidade aos consumidores do interior paulista por meio de uma ação que garante viagem gratuita de Uber para o transporte das compras até a residência do cliente. A iniciativa é válida até 31 de março de 2026 e contempla lojas da rede localizadas em Sorocaba, Tatuí e Piracicaba.

O benefício é destinado a cooperados e clientes que realizarem compras a partir de R$ 299,00 nas unidades da Rua Padre Madureira, 255, e da Avenida Itavuvu, 3.799, em Sorocaba; da Rua Coronel Lúcio Seabra, 772, e da Rua XI de Agosto, 345, em Tatuí; além da loja de Piracicaba, situada na Avenida Professor Alberto Vollet Sachs, 2.030. A Coop custeia a viagem de Uber em um raio de até 10 quilômetros.

A ação reforça a estratégia da rede de acompanhar as novas demandas do consumidor, que valoriza soluções práticas e ágeis também após a finalização da compra. Ao facilitar o transporte das mercadorias, a Coop amplia a experiência de conveniência e conforto, fortalecendo seu posicionamento como uma rede atenta às necessidades do público e às tendências do varejo moderno.

PAT Tatuí divulga balanço do mercado de trabalho entre janeiro e dezembro de 2025

Saldo positivo de 3,4 mil empregos em 2025 é recorde histórico, diz Prefeitura; maiores dificuldades de preenchimento de vagas concentram-se nas áreas técnicas da Indústria, Tecnologia da Informação (TI) e Construção Civil. 

19/12/2025 às 11h04 |  A Prefeitura da Estância Turística de Tatuí, por meio do Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) - órgão vinculado à Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Empreendedorismo, Trabalho e Inovação -, divulga o balanço do mercado de trabalho referente ao período de janeiro a dezembro de 2025. Os dados apontam um desempenho histórico, com saldo positivo superior a 3.400 empregos formais no município ao longo do ano.

Em 2025, o PAT de Tatuí ofertou mais de 2.500 vagas de emprego. No mesmo período, o município registrou mais de 16 mil contratações com Carteira de Trabalho assinada, considerando todos os setores da economia local. Dentre as oportunidades intermediadas pelo PAT, cerca de 1.200 vagas foram efetivamente preenchidas.

Os setores de Serviços e Indústria foram os que mais se destacaram nas contratações, evidenciando a força e a diversidade da economia tatuiana. Apesar do cenário positivo, o levantamento também aponta desafios importantes relacionados à qualificação da mão de obra.

As maiores dificuldades de preenchimento de vagas concentram-se nas áreas técnicas da Indústria, Tecnologia da Informação (TI) e Construção Civil. Atualmente, o PAT de Tatuí conta com mais de 250 vagas de emprego disponíveis para empresas do município, sendo que algumas permanecem abertas há mais de quatro meses, reforçando a necessidade de capacitação profissional.

Para 2026, a Prefeitura de Tatuí manterá o foco em ações de qualificação profissional e na conscientização da população sobre a importância da formação continuada. O município mantém parcerias com instituições como o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) e Programa Trampolim (Governo do Estado de São Paulo), com o objetivo de ampliar o acesso a cursos, fortalecer a empregabilidade e atender às demandas do mercado de trabalho local.

Essas iniciativas reforçam o compromisso da Administração Municipal com o desenvolvimento econômico, a geração de emprego e renda e o crescimento sustentável de Tatuí.

PAT 2025 em números

- Vagas ofertadas pelo PAT: mais de 2.500.
- Vagas efetivamente preenchidas: cerca de 1.200.
- Contratações com Carteira de Trabalho assinada no município: mais de 16.000.
- Saldo positivo de empregos formais: superior a 3.400 (recorde histórico).
- Setores que mais contrataram: Serviços e Indústria.
- Áreas com maior dificuldade de preenchimento: Indústria (técnica), Tecnologia da Informação (TI) e Construção Civil.
- Vagas disponíveis atualmente: mais de 250, algumas abertas há mais de quatro meses.
- Foco para 2026: qualificação profissional e ampliação da empregabilidade, em parceria com Senai, Sebrae, Programa Trampolim e outros.

COOP inicia período de encomenda para as ceias de Natal e Réveillon

15/12/2025 |  A Coop abriu o período de encomendas para suas ceias prontas de fim de ano, uma alternativa prática para quem busca conveniência nas comemorações de Natal e Réveillon. A rede oferece 30 opções de pratos salgados e doces da linha Delícias da Coop, elaborados pelas equipes culinárias da Coop e da Nestlé Professional.

As encomendas podem ser feitas até o dia 20 de dezembro, as porções são oferecidas para três, oito ou 10 pessoas e vêm em embalagens próprias para aquecimento. O serviço está disponível nas duas lojas de Tatuí, localizadas na Rua Coronel Lúcio Seabra, 772 e na Rua XI de Agosto, 3045.

De acordo com as gerentes Daniela Marchiolli e Débora Cosenza, o cardápio foi estruturado para atender famílias que desejam celebrar sem a necessidade de preparar os pratos em casa.

Entre as opções estão patês de azeitona preta, cebola, queijo e sardela; molhos madeira com cogumelos e laranja com ervas finas; e saladas como mix de folhas com morangos e nuts, salpicão de frango, maionese e cuscuz marroquino. Os acompanhamentos incluem arroz de forno, arroz com lentilha e cebola caramelizada, batata gratinada, farofa festiva, nhoque caprese e conchiglione de nozes e queijos.

Nos pratos principais, a Coop oferece pernil natalino, bacalhau à lagareiro, peru assado, filé de coxa e sobrecoxa recheado com queijo brie e damasco, chester assado e maminha assada. Para a sobremesa, as opções vão de torta banoffee e surpresa de uva a pudim com chocolate Alpino, pavê de abacaxi com coco, bolo com chocolate Alpino e panetone Delícias da Coop de frutas cristalizadas e uva-passa, recheado com doce de leite e panetone Delícias da Coop com gotas de chocolate com recheio trufado de chocolate Alpino.

Enviado por MP & Rossi Comunicações / Marli Popolin. Foto: Balconi.

Mutirão de empregos do PAT de Tatuí vai oferecer mais de 220 vagas na sexta-feira (12)

Os interessados devem realizar a inscrição presencialmente no PAT até o dia 10 de dezembro, das 10h às 16h. Mesmo quem já possui cadastro precisa atualizar as informações para garantir a participação. Salários de até R$ 4.700.

03/12/2025 às 10h30 | Na próxima sexta-feira (12/12), das 9h às 15h, a Prefeitura de Tatuí, por meio do Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) - órgão vinculado à Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Empreendedorismo, Trabalho e Inovação – realizará mais um Mutirão de Empregos, disponibilizando 225 vagas para candidatos com Ensino Fundamental ou Médio. As oportunidades abrangem diferentes áreas e apresentam salários que podem chegar a R$ 4.700.

Para participar, os interessados devem realizar a inscrição presencialmente no PAT até a próxima quarta-feira (10/12), das 10h às 16h. Mesmo quem já possui cadastro precisa atualizar as informações para garantir a participação. O atendimento é feito na Praça Martinho Guedes, nº 12, Centro.

As vagas ofertadas são para mecânico industrial, eletricista de manutenção industrial, assistente de Tecnologia da Informação (TI), auxiliar de produção, balconista, operador de caixa e repositor.

O mutirão será uma oportunidade para quem busca ingressar no mercado de trabalho ou conquistar uma recolocação profissional ainda neste final de ano.

Sebrae-SP premia as duas unidades do Sebrae Aqui de Tatuí no “Prêmio Cliente Oculto”

Premiação aconteceu durante encontro estadual em Campinas. Região se destaca pela qualidade do atendimento ao empreendedor

O Sebrae-SP realizou, nesta terça-feira (24), no Expo Dom Pedro, em Campinas, o Encontro Estadual de Agentes e Gestores do Sebrae Aqui, reunindo profissionais de todas as regiões do estado. A programação contou com palestras, debates e a cerimônia oficial do Prêmio Cliente Oculto, avaliação que reconhece a qualidade do atendimento dos postos do Sebrae Aqui. A região de Sorocaba se destacou na premiação com nove unidades reconhecidas e o título de “Escritório mais Premiado”.

Foram premiadas as unidades do Sebrae Aqui de 

1. Araçariguama, 
2. Araçoiaba da Serra, 
3. Capela do Alto, 
4. Pilar do Sul, 
5. São Roque, 
6. Tapiraí, 
7. Tatuí, 
8. Tatuí – Pátio Vivaz e 
9. Tietê.

O reconhecimento demonstra a consistência da atuação regional na entrega de serviços qualificados aos empreendedores.

O Cliente Oculto é uma avaliação sigilosa em que um avaliador, no papel de um cliente comum, experimenta o atendimento e analisa aspectos como acolhimento, clareza nas informações, eficiência, estrutura do espaço e continuidade do atendimento. Uma boa nota indica profissionalismo, excelência e foco no desenvolvimento dos pequenos negócios.