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sexta-feira, 26 de junho de 2026

Tatuí recebe a 48ª Exposição Nacional do Cavalo Mangalarga entre 4 e 12 de julho

Evento promovido pela Associação Brasileira de Criadores de Cavalos da Raça Mangalarga reunirá expositores, competidores e admiradores de todo o país no Centro Hípico de Tatuí.


25/06/2026 às 11h52 |  Tatuí viverá um dos períodos mais movimentados de seu calendário cultural e turístico entre os dias 4 e 12 de julho. Além da tradicional Feira do Doce e do Festival Capital da Música, a cidade também receberá a 48ª Exposição Nacional do Cavalo Mangalarga.

Promovida pela Associação Brasileira de Criadores de Cavalos da Raça Mangalarga (ABCCRM), a exposição acontece no Centro Hípico de Tatuí e é considerada o ápice do calendário nacional da raça, reunindo criadores, expositores, centros de treinamento, competidores e admiradores do cavalo Mangalarga de todo o Brasil.

Ao longo de nove dias de programação, a exposição apresenta julgamentos de morfologia e andamento, provas funcionais, leilões e diversas atividades que valorizam a genética, a versatilidade e a tradição do Mangalarga, considerado o verdadeiro cavalo de sela brasileiro e uma das mais importantes raças equinas do país.

O Ranch Sorting não exige treinamento especial de longa duração nem grandes investimentos para sua prática. As provas podem ser disputadas por amantes do esporte de todas as idades e níveis de experiência, em disputas nas quais duplas de cavaleiros precisam separar bovinos numerados entre dois currais. Vence quem realizar o percurso corretamente no menor tempo possível, dentro do limite de 90 segundos.

O Centro Hípico de Tatuí está localizado no trevo da Ceagesp, no acesso pela marginal da Rodovia Senador Laurindo Dias Minhoto, km 24, à direita.

DESTAQUES DA PROGRAMAÇÃO

- Dia 4/7 (sábado), às 13h, Provas Sociais; e às 18h, Ranch Sorting.
- Dia 5/7 (domingo), às 8h, Poeirão.
- Dia 10/7 (sexta-feira), às 12h30, Abertura Oficial.

SOBRE A ABCCRM - Fundada em 25 de setembro de 1934, a Associação Brasileira de Criadores de Cavalos da Raça Mangalarga mantém suas atividades em uma sede renovada no Parque da Água Branca, em São Paulo (SP), oferecendo infraestrutura adequada para atividades técnicas e culturais dos associados, além de um ambiente voltado à preservação da raça Mangalarga. Entre suas diretrizes estão a promoção do bem-estar animal, o incentivo à produção científica e o desenvolvimento sustentável da equinocultura brasileira.

COOP aposta em conveniência e amplia operação 24 horas em loja do centro de Tatuí

Estratégia tem início na próxima quarta-feira, dia 1º/07, e contempla loja da Rua Cel. Lúcio Seabra, prédio da antiga Fábrica Santa Adélia, no centro de Tatuí


26/06/2026 |  Como forma de ampliar a conveniência e reforçar a experiência de compra de seus cooperados e clientes, a partir de 1º de julho (quarta-feira), a Coop passará a contar com oito lojas de supermercado com operação 24 horas.

No interior, serão contempladas a loja de Tatuí, localizada na Rua Cel. Lúcio Seabra, 772 e a de São José dos Campos, que fica na Avenida Dr. João Batista de Souza Soares, 2185.

Além das lojas de Santo André, localizadas na Avenida Pereira Barreto, 1286 e na Rua Giovanni Batista Pirelli, 2050, o novo horário de funcionamento também passará a vigorar em mais duas lojas da cidade, Vila Luzita (Avenida Capitão Mário Toledo de Camargo, 5252) e Capuava (Avenida das Nações, 1600), além de loja de Diadema (Avenida Sete de Setembro, 200) e de São Bernardo do Campo, Rua Joaquim Nabuco, 277.

“A ampliação da operação 24 horas para novas lojas da rede reforça nossa proposta de oferecer mais flexibilidade aos cooperados e clientes que desejam realizar suas compras fora dos horários convencionais. A iniciativa acompanha uma tendência crescente do varejo: proporcionar mais conveniência e uma experiência de compra cada vez melhor para o consumidor”, declara Celso Furtado, diretor-geral da Coop.

No caso das drogarias, a unidade interna localizada na loja da Avenida Pereira Barreto também terá operação 24 horas, seguindo o mesmo horário da Drogaria Bandeiras, situada na Avenida D. Pedro II, 217, Santo André.

terça-feira, 23 de junho de 2026

PAT de Tatuí faz Mutirão de Empregos no dia 1º de julho

Mesmo quem já possui cadastro no PAT, é obrigatório realizar a nova inscrição para o Mutirão.


23/06/2026 às 14h37 |  Mais de 100 vagas estarão disponíveis durante o Mutirão de Empregos promovido pela Prefeitura de Tatuí, por meio do Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) - órgão vinculado à Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Empreendedorismo, Trabalho e Inovação -, em parceria com as empresas Yazaki do Brasil, Santista, Grupo BT, Strufaldi, Sylvestre e Restaurante Emilio. A ação acontecerá no dia 1º de julho (quarta-feira), das 10h às 16h.

Entre as oportunidades oferecidas estão vagas para:
  • operador de empilhadeira, 
  • operador de máquinas, 
  • mecânico de manutenção, 
  • eletricista de manutenção, 
  • auxiliar administrativo, 
  • profissionais das áreas de produção e logística, 
  • cozinheiro (a) e 
  • auxiliar de vendas, além de 
  • vagas destinadas a Pessoas com Deficiência (PCD).

Os salários iniciais são de até R$ 3.300,00 mais benefícios, e as inscrições para participar da seleção estarão disponíveis até o dia 30/6. Mesmo quem já possui cadastro no PAT, é obrigatório realizar a nova inscrição para o Mutirão.

Para participar basta se dirigir até o PAT de Tatuí, que está localizado na Praça Martinho Guedes, nº 12, Centro (antigo Alvorada Clube), e atende de segunda a sexta-feira das 10h às 16h.

sexta-feira, 19 de junho de 2026

Delta Supermercados inaugura sua primeira loja em Tatuí

Varejo

Nova loja conta com 2.200 m² de área de vendas, a maior de toda a rede, e conta com 20 checkouts e estrutura que reúne alimentação e serviços


18/06/2026 |  A rede Delta Supermercados amplia sua atuação no interior de São Paulo com a inauguração de sua nova unidade em Tatuí (SP). Aberta no último dia 11/06, a loja representa mais uma etapa do plano de expansão da companhia. Com 2.200 m² de área de vendas, a nova operação conta com 20 checkouts, ambiente totalmente climatizado e estacionamento com capacidade para até 180 veículos.

Entre os diferenciais da unidade está a presença de espaços voltados à conveniência, com praça de alimentação, sushi bar, farmácia, academia (a ser instalada) e consultório odontológico, transformando a loja em um centro de serviços. A inauguração também impulsionou a economia local com a geração de cerca de 150 empregos diretos.

O projeto contou com a participação da ProMarket, empresa especializada em soluções para exposição de produtos e desenvolvimento de ambientes comerciais no varejo alimentar. A atuação da companhia teve foco em setores estratégicos como hortifruti, padaria, rotisseria e áreas promocionais, contribuindo para a construção de um layout funcional, atrativo e alinhado à identidade da rede.

A parceria entre Delta Supermercados e ProMarket faz parte da trajetória da companhia há aproximadamente 20 anos, com projetos voltados à melhoria da experiência do consumidor e eficiência operacional. “A ProMarket sempre manteve um padrão elevado de qualidade nos produtos, o que nos traz mais segurança”, afirma Alexandre Ferrato, diretor do Delta Supermercados.

A inauguração em Tatuí marca a chegada à 15ª loja em operação, consolidando a expansão da marca no interior paulista.

(Do site SuperVarejo, com copidesque do DT)

quarta-feira, 17 de junho de 2026

COOP altera horário de funcionamento de lojas devido ao jogo do Brasil na sexta-feira (19)

Lojas fecharão às 21 horas; no terceiro jogo o funcionamento será normal.


17/06/2026 |  Para que os cooperados e clientes possam se organizar com tranquilidade e acompanhar mais um momento especial da Copa, a Coop informa que, nesta sexta-feira, 19 de junho, haverá ajuste no horário de funcionamento de suas unidades de supermercado e das drogarias localizadas em seu interior.


Na sexta-feira, 19 de junho, data do jogo entre Brasil e Haiti, todas as lojas da rede localizadas em Tatuí, no ABC, em São José dos Campos, Piracicaba e Sorocaba encerrarão suas atividades às 21h.

As drogarias externas, que operam fora das unidades de supermercado, funcionarão normalmente, sem qualquer alteração em seus horários de atendimento.

Já no dia 24 de junho (quarta-feira), quando acontece a partida entre Escócia e Brasil, às 19h30, não haverá mudanças no funcionamento das lojas e drogarias da Coop, que seguirão seus horários habituais de atendimento.

sábado, 13 de junho de 2026

Guardian fará manutenção no forno de Tatuí de agosto a outubro

Usina informou mercado sobre parada nesta terça-feira

Por Abravidro, com edição do DT


09/06/2026 às 17:03 |  Em comunicado ao mercado, a Guardian anuncia a realização de uma manutenção programada no forno de sua unidade de Tatuí (SP), de agosto a outubro deste ano, como parte de um investimento voltado à continuidade e confiabilidade de suas operações. De acordo com a empresa, “a parada foi cuidadosamente planejada para apoiar a continuidade do fornecimento de produtos durante esse período”.

A manutenção mais recente no forno instalado na cidade do interior paulista ocorreu em abril de 2024.

A usina informa aos clientes que, em caso de atendimento específico ou requisitos especiais de fornecimento para o período da parada, entrem em contato com a equipe comercial responsável pela região durante o mês de junho.

sexta-feira, 12 de junho de 2026

Unidades Sebrae Aqui de Tatuí, Cerquilho e Sorocaba conquistam Selo Diamante 2025

Premiação nacional foi realizada em Brasília e reconheceu excelência no atendimento aos empreendedores da região metropolitana de Sorocaba


12/06/2026 |  O Sebrae realizou, na última quarta-feira (10), a cerimônia nacional de premiação do Selo Diamante – Ciclo 2025, reconhecendo os pontos de atendimento de excelência da rede em todo o país. Ao todo, 283 unidades, distribuídas em 19 estados, conquistaram a certificação máxima do programa.

Na região metropolitana de Sorocaba, quatro unidades Sebrae Aqui foram reconhecidas com o Selo Diamante, reforçando a qualidade do atendimento oferecido aos empreendedores locais e o compromisso com o desenvolvimento econômico regional.

Com 2.859 pontos inscritos em todo o Brasil, entre Sebrae Aqui e parceiros, a edição 2025 bateu recorde histórico desde a criação do selo, em 2022. São Paulo esteve entre os estados com maior número de unidades reconhecidas, ao lado de Ceará e Minas Gerais.

Os Sebrae Aqui atuam como portas de entrada para o empreendedorismo, facilitando a abertura, regularização e baixa de empresas, além de ampliar o acesso a orientações, capacitações e soluções voltadas aos pequenos negócios. O reconhecimento nacional é concedido às unidades que alcançam 100% dos critérios de avaliação como:
  • qualidade do atendimento, 
  • estrutura física, 
  • presença digital, 
  • articulação com o poder público municipal e 
  • impacto das ações junto à comunidade empreendedora.
Para o gerente regional do Sebrae-SP, Alexandre Martins, a conquista evidencia o trabalho consistente desenvolvido na região. “Esse reconhecimento nacional demonstra que a região metropolitana de Sorocaba está alinhada às melhores práticas de atendimento do Sistema Sebrae. O Selo Diamante não é apenas um prêmio, é a confirmação de que nossas equipes estão preparadas, próximas do empreendedor e comprometidas com resultados concretos para quem decide empreender. Cada unidade Sebrae Aqui premiada representa um esforço coletivo em prol do desenvolvimento local.”

A cerimônia foi transmitida ao vivo da sede do Sebrae Nacional, em Brasília, reunindo agentes de desenvolvimento e atendentes de todo o país. O evento destacou a força do atendimento presencial: dos 65 milhões de atendimentos realizados pelo Sebrae em 2025, 69% ocorreram de forma presencial, evidenciando a relevância da capilaridade da rede.

Protagonismo na ponta do atendimento

Representando a região, os agentes responsáveis pelo atendimento direto aos empreendedores viajaram a Brasília para receber o reconhecimento nacional, simbolizando o trabalho diário realizado na ponta da rede. São eles:
  • Ricardo Caetano de Oliveira – Cerquilho
  • Andrezza Ribeiro de Oliveira – Sorocaba (ACSO)0
  • André Vinicius Pontes Santos – Sorocaba (ACSO Sorocaba Shopping)
  • Renata Porciúncula de Arruda Piesco Del Ghingaro – Tatuí

Unidades premiadas com o Selo Diamante 2025 na Região Metropolitana de Sorocaba
  • Cerquilho. Endereço: Rua Duque de Caxias, 100 – Jardim Esplanada, Cerquilho – SP Horário: Segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:00. Telefone: (15) 3284-4506
  • Sorocaba ACSO. Endereço: Rua da Penha, 535 – Centro, Sorocaba – SP. Horário: Segunda a quinta-feira, das 08:00 às 12:00 e das 13:00 às 18:00; sexta-feira, das 08:00 às 17:00. Telefone: (15) 98110-1581
  • Sorocaba ACSO Sorocaba Shopping. Endereço: Avenida Dr. Afonso Vergueiro, 1700 - Centro, Sorocaba - SP. Horário: Segunda a quinta-feira, das 10:00 às 13:00 e das 14:00 às 19:00; sexta-feira, das 08:00 às 18:00. Telefone: (15) 98146-7472
  • Tatuí. Endereço: Praça Martinho Guedes, 12 – Centro, Tatuí – SP. Horário: Segunda a sexta-feira, das 09:00 às 17:00. Telefone: (15) 3305-4832
(Enviado por Gabriela Santiago Sena. Escritório Regional Sorocaba. Assessoria de imprensa a serviço do Sebrae-SP.)

quarta-feira, 10 de junho de 2026

Tatuí avança na geração de empregos

Mercado de trabalho

João Frizo, no jornal Cruzeiro do Sul, com edição do DT

Município ocupa a 11ª posição paulista no saldo de vagas formais, à frente de cidades maiores
(Crédito:
DIVULGAÇÃO / PREFEITURA DE TATUÍ)

09/06/2026 às 21:15 |  O município de Tatuí, localizado na Região Metropolitana de Sorocaba (RMS), vem registrando um dos desempenhos mais expressivos do mercado de trabalho paulista. Dados divulgados pelo Governo do Estado de São Paulo, com base no Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), mostram que o município acumulou saldo positivo de 3.596 empregos formais nos últimos 12 meses, resultado que o colocou na 11ª posição entre as cidades que mais geraram vagas no período.

O resultado chama atenção porque coloca o município à frente de cidades com população e economia maiores, como Sorocaba, que registrou saldo de 2.434 vagas no mesmo período. O desempenho não aparece apenas no levantamento anual. Em abril, Tatuí gerou 343 empregos formais e ficou entre os principais destaques do Estado. Já no acumulado dos quatro primeiros meses de 2026, o município alcançou saldo de 1.887 vagas, ocupando a 17ª posição paulista.

Os números indicam que o avanço não está restrito a um único mês ou a uma situação pontual. Pelo contrário, mostram uma sequência de resultados positivos que vêm colocando o município em evidência nos levantamentos estaduais sobre geração de empregos.

Desempenho consistente

Para o economista Marcos Canhada, o principal aspecto a ser observado não é exatamente a posição alcançada por Tatuí nos rankings, mas a capacidade do município de manter resultados positivos ao longo do tempo.

“A posição de destaque da cidade de Tatuí sugere alguns sinais positivos: a economia local está conseguindo atrair investimentos e expandir empresas já instaladas. Há aumento da atividade econômica suficiente para gerar contratações líquidas, mais admissões do que demissões. Mais importante do que a posição atual no ranking é a consistência do saldo positivo ao longo do tempo, pois isso costuma indicar expansão real da atividade produtiva”, afirma.

Segundo ele, os dados recentes sugerem que a cidade vem construindo uma trajetória de crescimento relativamente estável. “Há sinais de que não se trata apenas de um evento isolado. Tatuí aparece repetidamente em levantamentos recentes entre os municípios paulistas com melhor desempenho na geração de empregos formais. Isso não garante crescimento permanente, mas sugere uma trajetória relativamente consistente”, observa.

A própria Prefeitura de Tatuí destaca que os resultados atuais superam a média histórica do município. De acordo com a administração municipal, somente em 2025 a cidade registrou saldo superior a 3.400 empregos formais, considerado um recorde local. A avaliação é que o desempenho seja resultado de uma combinação de fatores estruturais e conjunturais, e não de uma única ação específica.

Cidades médias

Na avaliação de Canhada, o avanço de Tatuí também acompanha um movimento observado em diversas regiões do País, em que cidades de médio porte passam a atrair investimentos e ampliar sua participação na geração de empregos. “Isso acontece com frequência quando alguns fatores se combinam, como ciclos de expansão empresarial, custos menores e condições logísticas favoráveis. Municípios maiores podem já estar próximos de um estágio de maturidade econômica, crescendo em ritmo mais lento. Por isso, cidades médias muitas vezes se tornam polos emergentes de crescimento”, explica.

Esse cenário ajuda a compreender por que municípios de porte intermediário vêm ganhando espaço em rankings de geração de empregos mesmo diante da concorrência de centros urbanos mais consolidados.

Além de custos operacionais mais competitivos, cidades médias costumam oferecer áreas para expansão empresarial, menor pressão sobre a infraestrutura urbana e maior facilidade para implantação de novos empreendimentos.

Força regional

Outro fator apontado por especialistas é a localização estratégica de Tatuí dentro da RMS, um dos principais polos econômicos do interior paulista.

A RMS reúne municípios com forte atividade industrial, logística, comercial e de serviços, formando um ambiente econômico integrado que favorece investimentos e amplia as oportunidades de negócios.

Para Canhada, essa inserção regional representa uma vantagem competitiva importante. “A localização provavelmente é um dos principais ativos de Tatuí. O município está inserido em um corredor econômico importante do interior paulista, próximo à região de Sorocaba e conectado por rodovias relevantes que facilitam o transporte de mercadorias, o deslocamento de trabalhadores, o acesso aos mercados consumidores e a integração com cadeias industriais e logísticas”, afirma.

Segundo o economista, a proximidade com um dos principais polos econômicos do interior paulista permite que empresas encontrem em Tatuí uma alternativa para expansão, mantendo conexão com grandes mercados e reduzindo custos operacionais. “Essa proximidade permite que empresas encontrem em Tatuí uma alternativa com custos menores, mas ainda conectada aos principais polos econômicos”, completa.

Infraestrutura

A Prefeitura de Tatuí atribui parte do crescimento à ampliação da infraestrutura urbana e logística do município. Entre os investimentos destacados estão melhorias viárias e obras relacionadas aos acessos da rodovia SP-127, além da criação de novas avenidas, pontes e ligações entre diferentes regiões da cidade.

Segundo a administração municipal, essas intervenções reduziram o tempo de deslocamento de trabalhadores e mercadorias, contribuindo para aumentar a eficiência logística e tornar o município mais atrativo para novos investimentos.

A prefeitura também destaca a existência do programa Pró-Tatuí, voltado à atração de empresas e ampliação de negócios já instalados, além da instalação de novos empreendimentos e da expansão de atividades econômicas existentes.

Outro ponto apontado pela administração é a segurança pública. Tatuí figurou entre as cidades mais seguras do País entre os municípios com mais de 100 mil habitantes, fator que também é considerado relevante na decisão de investidores.

Qualificação

Além da infraestrutura, a qualificação profissional aparece entre as apostas do município para sustentar o crescimento econômico.

A prefeitura afirma que vem ampliando parcerias com instituições de ensino e capacitação profissional, incluindo programas desenvolvidos em conjunto com Senai, Fatec, Etec, Sebrae e iniciativas estaduais voltadas à formação de trabalhadores.

O economista destaca que a disponibilidade de mão de obra qualificada é um dos elementos que contribuem para atrair novos empreendimentos e fortalecer a geração de empregos.

Segundo ele, o crescimento observado em Tatuí provavelmente não está ligado a um único segmento econômico, mas à combinação de diferentes setores, como indústria, logística, serviços e construção civil, que vêm apresentando desempenho positivo em todo o Estado de São Paulo.

Próximos desafios

Apesar dos resultados positivos, especialistas alertam que manter o ritmo de crescimento será o principal desafio dos próximos anos. “O principal desafio é transformar o crescimento atual em desenvolvimento sustentável continuado, com foco permanente na qualificação das pessoas, investimentos em infraestrutura urbana, diversificação econômica e, principalmente, inovação e produtividade”, afirma Canhada.­

terça-feira, 9 de junho de 2026

Ford recebe 22ª edição da Fórmula SAE Brasil em Tatuí

Ford recebe a 22ª Fórmula SAE Brasil em Tatuí, reunindo 1.300 estudantes de engenharia e protótipos inovadores

Por Gabriel de Jesus, no site ABC do ABC, com edição do DT

Crédito: Divulgação

09/06/2026 18:40 |  A Fórmula SAE Brasil terá a Ford como anfitriã da 22ª edição da competição, que acontece entre os dias 29 de julho e 2 de agosto, no Centro de Desenvolvimento e Tecnologia da montadora, em Tatuí (SP). Patrocinadora Diamante do evento, a empresa reforça a aposta na formação de novos talentos e no fortalecimento da engenharia automotiva no país.

O evento reunirá mais de 1.300 estudantes de engenharia de cerca de 60 universidades brasileiras, que apresentarão protótipos desenvolvidos pelas próprias equipes acadêmicas nas categorias combustão, elétrica e veículos movidos a hidrogênio (célula de combustível).

Fórmula SAE Brasil reúne estudantes e protótipos inovadores

A competição será aberta ao público mediante credenciamento prévio no site da SAE Brasil e contará com testes estáticos e dinâmicos para avaliar o desempenho dos veículos na pista.

Durante os dias de disputa da Fórmula SAE Brasil, os protótipos passarão por provas de aceleração, slalom, freios, autocross e enduro, além de avaliações técnicas relacionadas a design, gestão de custos, proposta de engenharia e conceito de marketing.

Uma das novidades da edição é a presença de veículos movidos a hidrogênio, por meio do SAE Brasil & Ballard Student H2 Challenge, considerado um programa pioneiro global no desenvolvimento dessa tecnologia.

“As competições estudantis da SAE são um celeiro de talentos para a indústria automotiva. Elas reúnem anualmente cerca de 60 universidades de todas as regiões do país”, afirmou Daniel Santos, gerente de Desenvolvimento do Produto da Ford.

Ford quer atrair talentos para centro de tecnologia

Além do incentivo ao aprendizado técnico, a Ford pretende utilizar a competição para identificar talentos para vagas de estágio e posições efetivas no Centro de Desenvolvimento e Tecnologia.

Segundo a montadora, a iniciativa integra um programa global de cooperação com universidades, voltado à formação de profissionais e aceleração do desenvolvimento de tecnologias inovadoras.

Atualmente, a Ford mantém parceria com cerca de 20 universidades brasileiras, distribuídas entre as regiões Nordeste, Sudeste e Sul.

No último dia do evento, a programação contará com o Festival Ford, que terá exposição de veículos do Clube do Mustang e do Clube da Ranger, além de demonstrações de tecnologias do Mustang na pista e outras atrações para os visitantes.

Centro de Desenvolvimento da Ford é referência em testes

O Centro de Desenvolvimento e Tecnologia da Ford em Tatuí é considerado uma referência em testes veiculares há mais de 45 anos.

A estrutura conta com 40 km de pistas de terra e 20 km de pistas pavimentadas, além de laboratórios de emissões, vibroacústica, simulador de suspensão, dinamômetro de motores e oficinas de desmontagem e análise de peças.

No fim de 2025, o complexo passou por modernização e ganhou o Ford Academy, centro de treinamento com auditório, salas de reunião e espaço de exposições, que também será utilizado durante a competição.

Fonte: Ford

sábado, 30 de maio de 2026

CIESP Sorocaba participa da 6ª Semana de Tecnologia da Fatec Tatuí

EDUCAÇÃO E TECNOLOGIA

Programação reuniu lideranças, empresas e especialistas para discutir inovação e empregabilidade


29/05/2026  |  A aproximação entre o setor produtivo e a educação tecnológica foi um dos principais objetivos da 6ª Semana de Tecnologia da Fatec Tatuí, realizada entre os dias 18 e 22 de maio, na sede da Faculdade de Tecnologia “Prof. Wilson Roberto Ribeiro de Camargo”.

O evento reuniu especialistas, lideranças institucionais, empresas e representantes do ecossistema de inovação paulista em debates sobre inteligência artificial, indústria 4.0, empregabilidade e desenvolvimento socioeconômico.

Participaram da programação o 1º vice-diretor do CIESP Sorocaba, Afonso Teixeira, que também atua como diretor do Eixo Indústria do Programa RMS 2040, e a gerente regional do CIESP Sorocaba, Eva Paulino. A presença dos representantes da entidade reforçou a importância da conexão entre indústria, formação técnica e desenvolvimento regional.

Para Afonso Teixeira, iniciativas como a promovida pela Fatec Tatuí são fundamentais para aproximar os jovens das transformações do mercado de trabalho e das competências exigidas atualmente pela indústria.

“A formação técnica e tecnológica é um dos pilares para o desenvolvimento econômico e social. Hoje, a indústria busca profissionais preparados para lidar com inovação, automação, inteligência artificial e processos cada vez mais digitalizados. Eventos como este aproximam os jovens da realidade do mercado, despertam vocações e fortalecem uma formação alinhada às demandas do futuro”, destaca o 1º vice-diretor do CIESP Sorocaba.

Entre os destaques da programação esteve o painel “Educação Tecnológica e Desenvolvimento: caminhos para o novo cenário produtivo”, que contou com a presença do presidente do Centro Paula Souza, Clóvis Dias, reforçando a importância estratégica da educação tecnológica pública para o desenvolvimento do Estado de São Paulo.

O painel também reuniu Eva Paulino, Afonso Teixeira, além de representantes da Delta Electronics, do Centro Paula Souza e da Prefeitura de Tatuí. A programação da semana contou ainda com especialistas da ONE7, Accenture, Instituto de Pesquisas Tecnológicas (IPT), Schmersal Brasil, entre outros profissionais das áreas de automação, robótica, inteligência de mercado e empreendedorismo.

Além do conteúdo técnico, o evento também contou com atrações culturais e apresentações artísticas, consolidando a Semana Tech da Fatec Tatuí como um importante espaço de integração entre academia, mercado e sociedade.

Formação profissional

Com forte atuação em todo o Estado de São Paulo, o Centro Paula Souza desempenha papel estratégico na formação de profissionais altamente qualificados para os setores da indústria, tecnologia, gestão e inovação. A instituição mantém uma ampla rede de Etecs e Fatecs distribuídas em diversas regiões paulistas, contribuindo diretamente para o fortalecimento da economia, da competitividade industrial e da transformação social por meio da educação tecnológica pública de excelência.

O Centro das Indústrias do Estado de São Paulo) (CIESP) é uma entidade civil sem fins lucrativos que reúne indústrias e empresas parceiras contribuintes ligadas ao segmento industrial. Com cerca de 8 mil empresas associadas, sede central na Avenida Paulista, na capital, e 42 diretorias regionais distribuídas pelo Estado, o CIESP mantém uma estrutura consolidada em defesa dos interesses da indústria paulista.

Fundada em 1950, a Regional Sorocaba consolidou-se como agente de articulação institucional e política, contribuindo para a atração de investimentos e para a competitividade das indústrias locais nas 48 cidades pertencentes a regional. A entidade oferece assessoria nas áreas jurídico-consultiva, técnica e econômica, comércio exterior, infraestrutura, tecnologia industrial, responsabilidade social e desenvolvimento sustentável. Também promove rodadas e eventos de negócios, mantém convênios estratégicos e realiza a emissão de Certificado de Origem e Certificação Digital.

A sede do CIESP Sorocaba está localizada na Avenida Engenheiro Carlos Reinaldo Mendes, 3.260, Alto da Boa Vista. Informações adicionais podem ser obtidas pelos telefones (15) 4009-2900 e (15) 99178-4640 ou pelo site www.ciespsorocaba.com.br.

(Enviado por CIESP - Centro das Indústrias do Estado de São Paulo)

quarta-feira, 27 de maio de 2026

Capacitações e parceria com o Sebrae fortalecem Feira do Doce de Tatuí

Programação reúne encontros técnicos, orientações aos expositores e ações inéditas de incentivo ao setor doceiro local; parceria entre Sebrae e Aprodoce garantirá subsídio para 10 estandes da feira.


27/05/2026 às 11h55 |  Entre os meses de maio e julho, os expositores da 12ª Feira do Doce de Tatuí participam de uma programação especial de reuniões, orientações técnicas e capacitações promovida pela Associação dos Produtores de Doces de Tatuí (Aprodoce), em parceria com a Prefeitura da Estância Turística de Tatuí, por meio da Secretaria de Esporte, Cultura, Turismo e Lazer. A tradicional festa acontecerá entre os dias 8 e 12 de julho, na Praça da Matriz.

A programação teve início com dois encontros de caráter informativo realizados no Centro Cultural de Tatuí. A primeira reunião apresentou aos participantes detalhes gerais sobre a feira, a presença institucional dos parceiros e a apresentação oficial da logomarca do evento. Já o segundo encontro abordou temas relacionados à campanha de marketing da feira, conduzida pela Aprodoce, além da definição da localização dos expositores.

No mês de junho, os expositores participarão de três encontros voltados à capacitação e à preparação técnica para o evento. O primeiro deles acontecerá na próxima segunda-feira (1º/6), às 17h, no Centro Cultural, com uma palestra especial promovida pelo Sebrae, voltada ao fortalecimento da Cadeia Produtiva Local (CPL) do setor doceiro.

Com foco em governança, cooperação e desenvolvimento coletivo dos negócios, a atividade busca conscientizar os empreendedores sobre a importância do trabalho em rede para impulsionar o segmento em Tatuí. A iniciativa também apresentará possibilidades de reconhecimento da Aprodoce junto ao Governo do Estado, ampliando oportunidades de acesso a investimentos e recursos destinados ao fortalecimento da produção doceira e da própria Feira do Doce nos próximos anos.

A palestra será ministrada por Simone Goldman, zootecnista formada pela Universidade de São Paulo (USP), mestre em Ciências pela USP e doutoranda em Administração pela ESPM. A especialista possui ampla experiência no Sebrae, com atuação no Programa Sistema Agroindustrial (SAI) e consultoria em agronegócios nas regiões de Marília, Franca e Sorocaba.

A programação de junho contará ainda com uma capacitação sobre trânsito e segurança, conduzida pela Secretaria de Segurança Pública e Mobilidade Urbana, marcada para o dia 15; e um treinamento sobre higiene e manipulação de alimentos, promovido pela Vigilância Sanitária da Secretaria de Saúde, além de preparativos finais para o evento, no dia 29.

Já em julho, no dia 6, os participantes receberão as últimas orientações sobre montagem, decoração dos estandes e organização da feira.

Outro importante destaque desta edição da Feira do Doce é a consolidação da parceria entre o Sebrae e a Aprodoce, construída ao longo dos últimos anos e efetivada em 2026 com um aporte financeiro inédito voltado aos expositores do evento. Por meio da iniciativa, 10 empreendedores do setor foram contemplados com subsídios para participação na feira, garantindo a gratuidade integral ou parcial dos estandes. De acordo com os critérios estabelecidos, os expositores enquadrados como Microempreendedores Individuais (MEIs) receberão subsídio de 100% do valor do estande, enquanto as Microempresas (MEs) contempladas pela primeira vez com o benefício terão apoio de 90%.

Segundo a Aprodoce, mais de 20 expositores demonstraram interesse na iniciativa após o anúncio da parceria, realizado em maio. Entretanto, um dos critérios decisivos para a seleção foi a comprovação de, no mínimo, 10 horas de capacitação junto ao Sebrae nos últimos 12 meses. Ao final do processo, 10 empresas atenderam aos requisitos e foram selecionadas para receber o benefício.

segunda-feira, 25 de maio de 2026

Sindicato Rural de Tatuí abre inscrições para curso de Pedreiro

Capacitação terá quatro módulos entre maio e agosto, com alimentação inclusa.


25/05/2026 às 11h04 |  Estão abertas as inscrições para o curso presencial e gratuito de “Pedreiro”, promovido pelo Sindicato Rural de Tatuí e pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (SENAR-SP), com o apoio da Prefeitura de Tatuí.

A capacitação oferece 16 vagas e é destinada a pessoas maiores de 18 anos interessadas em aprimorar conhecimentos e ampliar as oportunidades de inserção no mercado de trabalho da construção civil.

Com atividades práticas e teóricas, o curso será dividido em quatro módulos, abordando conteúdos relacionados à locação de obra, fundação, paredes e forros, além de revestimento e piso. As aulas acontecerão, das 8h às 17h, com direito a lanche e almoço nos dias de curso.

Confira o cronograma dos módulos:

- Módulo I “Locação de Obra”: dias 27, 28 e 29 de maio;
- Módulo II “Fundação”: dias 23, 24, 25 e 26 de junho;
- Módulo III “Paredes e Forros”: dias 14, 15, 16 e 17 de julho;
- Módulo IV “Revestimento e Piso”: dias 4, 5, 6 e 7 de agosto.

As inscrições e mais informações podem ser obtidas pelos telefones (15) 99201-9712 e (15) 3251-4320 ou diretamente no Sindicato Rural de Tatuí, localizado na Rua XI de Agosto, nº 1.375, Centro.

domingo, 24 de maio de 2026

Prêmio para mulheres empreendedoras do SEBRAE continua com inscrições abertas

As inscrições estão abertas desde o dia 27 de abril, com o prazo final em 19 de junho


21/05/2026 às 9h11 |  O SEBRAE, em parceria com a Prefeitura de Tatuí, promove o “Prêmio Sebrae Mulher de Negócios de 2026”, voltado às mulheres empreendedoras do município. As inscrições estão abertas desde o dia 27 de abril, com o prazo final em 19 de junho e que podem ser realizadas pelo link: https://bit.ly/43pfmEc.

A participação é destinada a mulheres, cis ou trans, com mais de 18 anos, que sejam produtoras rurais, proprietárias de pequenos negócios enquadrados nos portes microempresa (ME), empresa de pequeno porte (EPP) ou microempreendedora individual (MEI), com CNPJ e, no mínimo, um ano da abertura da empresa. O Evento de Premiação Nacional acontece no dia 17 de novembro, e todo o cronograma pode ser conferido pelo mesmo link da inscrição.

No total, serão cinco categorias premiadas, sendo elas: MEI; Pequenos Negócios (ME e EPP); Produtora Rural e Artesanato; Ciência e Tecnologia; e Negócios Internacionais. As vencedoras recebem uma Capacitação Empretec, missão técnica, mentorias, networking, visibilidade nacional e quantia em dinheiro, sendo R$ 50.000,00 para a medalhista de ouro, R$ 30.000,00 para a medalhista de prata, e R$ 20.000,00 para a medalhista de bronze.

sexta-feira, 15 de maio de 2026

Artecola adota uso de empilhadeiras elétricas e reduz pegada de carbono

Por Marina Klein Telles no site Expansão

08/05/2026 | A Artecola, indústria química com presença em toda a América Latina, está avançando em sustentabilidade e no seu plano de descarbonização operacional. A empresa vinha utilizando empilhadeiras à gás, que já são de menor impacto ambiental por registrarem baixa emissão de poluentes. Agora, as plantas do Brasil receberam empilhadeiras elétricas, ainda mais eficientes para redução das emissões de carbono, além de simplificarem o processo de uso pelos operadores. Cálculos mostram que a redução nas emissões de gases de efeito estufa serão de aproximadamente 41.300 kg de CO2e em um ano.

A decisão de substituir as empilhadeiras se alinha ao esforço da companhia para reduzir constantemente a emissão de carbono no ambiente, já que é um dos responsáveis pelo efeito estufa na Terra. Foram substituídos ao todo sete equipamentos, alcançando 100% das operações de Campo Bom e Caxias do Sul (RS) e 25% de Tatuí (SP). A Artecola já havia migrado para os elétricos nas unidades do Chile e da Colômbia. “A Artecola deu mais um passo em sua estratégia de sustentabilidade ao substituir empilhadeiras a gás por modelos elétricos, reduzindo significativamente as emissões de gases de efeito estufa e tornando suas operações mais limpas e eficientes.” ressalta Alessandra Lemos, especialista em ESG.

As novas empilhadeiras utilizam bateria de lítio, que marcam uma grande mudança em performance sustentável, eficiência e economia. A principal delas é a emissão zero de poluentes, já que o motor não funciona a combustão. Com isso, o espaço de trabalho fica mais limpo e silencioso, garantindo bem-estar e conforto às equipes de trabalho.
Recarga rápida e menos manutenção

A eficiência energética é outra vantagem, com baterias de maior vida útil e que operam com recargas rápidas, garantindo uma atividade sem interrupções. Por não dependerem de combustíveis e dispensarem manutenção frequente, os modelos elétricos representam menor custo mensal para a empresa e simplificam processos.

A equipe recebeu treinamento da Asker, que fornece os equipamentos, sobre uso e carregamento das empilhadeiras. Marcos Alberto Susin, da Asker, ressalta que a nova tecnologia reduz check list, com bem menos itens para verificar, elimina todo o risco do contato com o gás e ainda as paradas para troca de cilindros.
A empresa

Fundada em 1948, a Artecola produz soluções adesivas e chapas termomoldáveis sustentáveis para uso industrial, profissional ou doméstico. A companhia multilatina – com plantas no Brasil, Chile, Colômbia, México e Peru e atuação em toda a América Latina – está presente em diferentes setores: calçadista, agro, automotivo, papel e embalagem, moveleiro, marcenaria e construção civil. Seus negócios são distribuídos entre adesivos aquosos, hot melt, silicones, selantes, PUR e tecnologias com biomateriais.

A empresa se declara Carbono Neutro desde 2022 e tem mais de 70% de sua receita proveniente de produtos sustentáveis. Recentemente, conquistou a Medalha EcoVAdis Prata, reconhecimento internacional que avalia a sustentabilidade e práticas ESG de empresas com base em alguns dos principais padrões mundiais, como o Pacto Global da ONU, a ISO 26000 e a GRI (Global Reporting Initiative). A Artecola também é nível Diamante no programa Origem Sustentável. Mais informações podem ser obtidas em www.artecola.com. Na aba “Artecola sustentável” pode ser acessado o Relatório de Sustentabilidade anual.

quinta-feira, 14 de maio de 2026

Sebrae organiza missão empresarial para empreendedores do setor alimentício

As inscrições podem ser realizadas pelo telefone/WhatsApp: (15) 3305-4832, ou presencialmente na unidade do Sebrae Aqui Tatuí, na Praça Martinho Guedes, 12 - Centro, das 10h às 16h.


12/05/2026 às 16h51 |  O Sebrae Aqui Tatuí promove uma missão empresarial para a Feira “Fispal Food Service e Fispal Sorvetes”. A ação é destinada a empresários do setor de alimentos e bebidas e acontecerá na quarta-feira (27/5) no Distrito Anhembi, em São Paulo.

Para participar, é necessária a doação de 1kg de alimento não perecível por participante, com o transporte sendo disponibilizado de maneira gratuita pelo Sebrae, com previsão de saída de Tatuí às 9h30. A inscrição pode ser realizada pelo telefone/WhatsApp: (15) 3305-4832, ou presencialmente na unidade do Sebrae Aqui Tatuí, das 10h às 16h, na Praça Martinho Guedes, 12 - Centro, com apresentação dos documentos CNPJ, CPF e RG. Não é permitida a participação de menores de 18 anos, e cada empresa poderá realizar até duas inscrições.

A ação também conta com o apoio da Prefeitura Municipal de Tatuí, do Sindicato Rural de Tatuí, a Associação Comercial e Empresarial de Tatuí, e a Fundação Educacional Manoel Guedes.

A Fispal Food Service e a Fispal Sorvetes são plataformas de conexão, negócios e troca de conhecimento do setor na América do Sul. Na feira, com mais de 2.500 marcas expositoras, é possível encontrar tecnologias e equipamentos de alto desempenho para cozinhas profissionais; soluções para bares, restaurantes e cafeterias; inovações para pizzarias, hamburguerias, padarias e confeitarias; máquinas e ingredientes para sorveterias e gelaterias, além de serviços, gestão, delivery e transformação digital. O evento também conta com atrações exclusivas e conteúdos com os maiores especialistas do mercado, com o compromisso de colaborar para o crescimento sustentável do food-service, ampliando oportunidades, gerando conexões e facilitando parcerias. Um evento para profissionais e empresários que buscam se manter competitivos e atualizados nas tendências e desafios do setor.

terça-feira, 12 de maio de 2026

40ª Exposição Nacional do Cavalo Pônei bate recorde de inscrições e movimenta Tatuí no fim de maio

Por Redação Cavalus 


12/05/2026 |  A raça Pônei Brasileira já vive a expectativa para um dos momentos mais importantes do calendário nacional. Entre os dias 25 e 31 de maio, o Centro Hípico de Tatuí, no interior paulista, recebe a 40ª Exposição Nacional do Cavalo Pônei, evento promovido pela Associação Brasileira dos Criadores de Cavalo Pônei (ABCC Pônei), reunindo criadores, expositores, famílias e apaixonados pela raça de diferentes regiões do país.
Exposição Nacional do Cavalo Pônei

A edição de 2026 chega marcada por um feito histórico: o recorde de inscrições, com mais de 260 animais confirmados, superando os números registrados desde a edição de 2009. O crescimento reforça o fortalecimento da raça no cenário nacional e evidencia o avanço do trabalho de seleção genética desenvolvido pelos criadores brasileiros ao longo dos últimos anos.


Tradicional no calendário da equinocultura nacional, a Nacional do Cavalo Pônei se consolidou como a principal vitrine da raça no Brasil, reunindo exemplares de destaque em julgamentos morfológicos e apresentações que valorizam características como funcionalidade, temperamento, conformação e versatilidade.


A programação oficial começa com a entrada dos animais entre os dias 24 e 26 de maio. No dia 26 acontece a assembleia da associação, antecedendo o início dos julgamentos, marcados para ocorrer entre os dias 27 e 30 de maio.

Além das competições em pista, o evento também contará com atividades comerciais voltadas ao mercado da raça. No dia 27 de maio será realizada a live de apresentação do 2º Leilão Top da Raça Nacional, enquanto o remate acontece oficialmente no dia 29 de maio, reunindo animais selecionados e genética de destaque da criação nacional.

O encerramento da exposição está previsto para o dia 31 de maio, com a saída dos animais do recinto.

Ao longo de quatro décadas, a Nacional do Cavalo Pônei se transformou em um importante ponto de encontro entre tradição, seleção genética e fortalecimento comercial da raça. Além do ambiente de negócios, o evento também se destaca pelo clima familiar e pela proximidade do público infantil com os animais, uma das marcas registradas do Pônei Brasileiro.

A expectativa da organização é de receber um grande público durante toda a semana, consolidando mais uma edição histórica para a raça no Brasil.

Por Redação/Portal Cavalus
Fotos: Divulgação/ABCCPônei

Coop destinará R$ 500 mil a projetos sociais em 2026

Inscrições seguem abertas até 19 de junho

Vanessa Siqueira Gonçalves (Divulgaão)

11/05/2026 |  Com forte atuação voltada ao desenvolvimento das comunidades onde está presente, além de reforçar os princípios cooperativistas que norteiam a sua existência, a rede de varejo Coop já iniciou as inscrições de projetos sociais a serem apoiados financeiramente ao longo deste ano. Ao todo, serão destinados R$ 500 mil a iniciativas de organizações da sociedade civil.

A ação integra o Programa de Benefícios às Entidades, iniciativa da plataforma de sustentabilidade Coop Faz Bem. Criado em 2002, o programa já apoiou 384 projetos e destinou mais de R$ 6,9 milhões a ações sociais, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida nas regiões atendidas pela cooperativa.

Neste ciclo, serão contempladas instituições com repasse individual de até R$ 20 mil. Os recursos foram aprovados em assembleia geral ordinária da Coop, ocorrida no último dia 26 de março.

Até 19 de junho poderão ser inscritos projetos sociais que promovam transformação social, desenvolvimento comunitário e melhoria das condições de vida da população em situação de vulnerabilidade social nos municípios de Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Diadema, Mauá, Ribeirão Pires, São José dos Campos, Sorocaba, Piracicaba e Tatuí.

De acordo com Vanessa Siqueira Gonçalves, gerente de Marketing, Comunicação e CRM, serão aceitos projetos de organizações da sociedade civil (OSC), incluindo associações, organizações não governamentais (ONGs), organizações da sociedade civil de interesse público (OSCIPs) e instituições sem fins lucrativos, que atendam crianças, adolescentes, adultos, idosos, famílias ou população em situação de vulnerabilidade social.

O edital com critérios e diretrizes está disponível em https://bit.ly/EditalPBECoop2026 e o cadastro dever ser realizado pelo formulário online: https://bit.ly/InscricaoPBECoop2026. Mais informações podem ser obtidas pelo e-mail: rsoc@coopsp.coop.br.

Sobre: Com 71 anos de história, cerca de 6 mil colaboradores e 1,6 milhão de matrículas ativas, a Coop possui 35 unidades de varejo alimentar, sendo 27 no Grande ABC, uma em Piracicaba, três em São José dos Campos, duas em Sorocaba, duas em Tatuí, 69 drogarias e canais digitais. Por ser uma cooperativa, seu principal objetivo é oferecer os melhores serviços a preços justos, além de reverter benefícios aos cooperados e à comunidade.

www.portalcoop.com.br
www.coopdrogaria.com.br / www.coopsupermercado.com.br

segunda-feira, 11 de maio de 2026

Sindicato abre inscrições para capacitação gratuita para monitoria em propriedades de turismo no meio rural



11/05/2026 |  O Sindicato Rural de Tatuí, em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Rural – SENAR/SP, está com as inscrições abertas para o curso de MONITORIA NA PROPRIEDADE DE TURISMO NO MEIO RURAL.

🗓 Data: 10, 11, 18 e 19 de junho
⏰ Horário: das 8h às 17h

📍 Vagas limitadas

📞 Mais informações e inscrições: (15) 3251-4320 / (15) 99201-9712 ou na Rua Onze de Agosto, nº 1375 – Centro.

sexta-feira, 10 de abril de 2026

Ford abre cerca de 50 vagas em processo seletivo no Brasil com foco em tecnologia e inovação

São cerca de 50 vagas distribuídas entre São Paulo (SP), Tatuí (SP) e Camaçari (BA) com oportunidades para estudantes de diversas áreas

Divulgação

Por Nara Mercado

09/04/2026, 16h21 |  A Ford está com inscrições abertas para o Programa de Estágio 2026 no Brasil, com cerca de 50 vagas distribuídas entre as cidades de São Paulo (SP), Tatuí (SP) e Camaçari (BA). A iniciativa é voltada a estudantes que desejam iniciar a carreira em uma das principais empresas do setor automotivo.

A montadora passa por um momento de transformação, com foco em tecnologia, inovação e novos modelos de mobilidade, o que amplia as oportunidades para jovens talentos interessados em atuar nesse cenário.
Áreas e requisitos do estágio Ford

As vagas de estágio na Ford contemplam estudantes de cursos de Engenharia, Tecnologia e áreas Humanas. Os selecionados poderão atuar em setores como Desenvolvimento de Produto, Finanças, Tecnologia da Informação, Comunicação, Recursos Humanos, Marketing, Jurídico e Pós-Vendas.

Para participar do processo seletivo da Ford, é necessário:
  • Estar matriculado entre o 2º e o penúltimo ano da graduação
  • Estudar em instituição reconhecida pelo MEC
  • Ter disponibilidade para estagiar por, no mínimo, um ano

O início das atividades está previsto para julho de 2026.

Como se inscrever no estágio Ford 2026

As inscrições ficam abertas até o dia 1º de maio e devem ser feitas de forma online, pelo site oficial da empresa. O processo seletivo inclui etapas como triagem de perfil, avaliações online e entrevistas.

Benefícios oferecidos pela Ford

Os estagiários selecionados terão acesso a bolsa-auxílio compatível com o mercado e um pacote de benefícios que inclui
  • Day off no aniversário
  • Cartão flexível (alimentação, mobilidade e conectividade)
  • Acesso a academias via TotalPass
  • Telemedicina

Além disso, o programa oferece uma trilha estruturada de desenvolvimento profissional, com foco no aprimoramento de competências técnicas e comportamentais, diferencial importante para quem busca crescimento na carreira.

A Ford Motor Company é uma fabricante de automóveis multinacional americana sediada em Dearborn, Michigan, em Detroit. Foi fundada por Henry Ford e incorporada em 16 de junho de 1903.

Do site JC Concursos com copidesque do DT

sábado, 4 de abril de 2026

COOP apresenta balanço dos resultados de 2025 aos cooperados

Exercício fechou com faturamento de R$ 2,6 bilhões


A Coop realizou, na manhã do último dia 26, a Assembleia Geral Ordinária para apresentação dos resultados financeiros e contábeis do exercício de 2025, um período marcado por mudanças consideráveis no comportamento do consumidor, elevado nível de endividamento das famílias e ocorrência de movimentos de deflação em itens relevantes da cesta de consumo, dentre outros fatores macroeconômicos com participação direta na economia nacional.

Apesar de todos esses desafios e da acirrada competição do varejo nas praças de atuação, a Coop se manteve estável e fechou o exercício com faturamento total de R$ 2,6 bilhões, sendo 78,52% provenientes do varejo alimentar (supermercados) e 21,48% do negócio drogaria.

Para proporcionar melhor conforto, comodidade e conveniência aos seus cooperados e clientes, a rede de varejo investiu, ao longo do ano passado, R$ 40,327 milhões em melhorias, envolvendo infraestrutura, reformas e manutenção de lojas, tecnologia e inovação, além da inauguração de quatro drogarias de rua.

Atualmente, a cooperativa possui, em seu quadro associativo, mais de 1,6 milhão de matrículas ativas, dentre as quais mais de 1 milhão realizaram compras nas unidades da rede no último ano. “Registramos, em 2025, mais de 145 mil novas associações, acumulando mais de 916 mil associações nos últimos 10 anos”, comemora Vanessa Siqueira Gonçalves, gerente de Marketing, Comunicação e CRM.

“Essa transformação reforça nosso compromisso em oferecer mais conveniência, acessibilidade e praticidade, conectando cooperados e clientes à Coop de forma cada vez mais simples e eficiente. Em comparação a 2024, o canal digital registrou aumento de 42%”, ressalta Celso Furtado, diretor-geral.

Durante a AGO também foi aprovado pelos cooperados o valor de R$ 500 mil para o Programa Social de Benefício às Entidades.