Reenquadramento dos eletricistas da Prefeitura é aprovado pelos vereadores

Conforme a proposta, fica reenquadrado na Referência “D” o cargo de provimento efetivo de eletricista, atualmente enquadrado na Referência “B”

11/11/2026 |  Na segunda-feira (9), durante a 28ª Sessão Extraordinária na Câmara de Tatuí, os vereadores aprovaram o Projeto de Lei 21/2026, de autoria do Executivo, que dispõe sobre o reenquadramento remuneratório do cargo efetivo de eletricista, integrante do Quadro de Pessoal da Prefeitura de Tatuí.

Conforme a proposta, fica reenquadrado na Referência “D” o cargo de provimento efetivo de eletricista, atualmente enquadrado na Referência “B”, integrante da Tabela I de Cargos de Provimento Efetivo do Quadro de Pessoal da Prefeitura, instituída pela Lei Municipal nº 5.776, de 24 de março de 2023.

O Executivo pontua que a tabela de enquadramento prevista na legislação municipal vigente fica alterada exclusivamente quanto ao cargo de eletricista e permanecem inalterados a denominação, o quantitativo legal de cargos e vagas, a natureza do provimento, os requisitos de investidura, a jornada de trabalho e as atribuições do cargo, bem como o enquadramento dos demais cargos.

Os efeitos financeiros terão validade a partir de 1º de janeiro de 2027.

Na justificativa, o Executivo explica que “a medida tem por finalidade promover a adequação do padrão remuneratório do referido cargo, considerando as exigências técnicas, os riscos operacionais e a complexidade inerentes ao exercício de suas atribuições, buscando assegurar o reconhecimento da responsabilidade funcional e a adequada valorização profissional”.

Participaram das discussões sobre o Projeto de Lei 21/2026 os vereadores Paulinho Motos, Vade Manoel, Cintia Yamamoto, Maurício Couto, Rosana do Supermercado, Kelvin, Elaine Miranda, Leandro Magrão e Bossolan da Rádio.

O projeto aprovado segue para a sanção do prefeito.

Novo mutirão de empregos oferece vagas na MBRF em Tatuí e no Mavsa Resort em Cerquilho

Ação será realizada em 27/11, das 10h às 15h; interessados devem realizar cadastro e retirar a Carta de Encaminhamento até 25/11.

10/11/2026 às 14h14 |  O Posto de Atendimento ao Trabalhador de Tatuí (PAT), vinculado à Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Empreendedorismo, Trabalho e Inovação, realizará no dia 27/11 (sexta-feira), das 10h às 15h, mais um Mutirão de Empregos, com a oferta de 80 vagas de trabalho disponibilizadas pelas empresas MBRF Global Foods Company e Mavsa Resort, este em Cesário Lange.

As oportunidades são destinadas a candidatos com idade a partir de 18 anos, com salários de até R$ 3.500,00, e contemplam diferentes áreas profissionais e níveis de escolaridade.

A MBRF Global Foods Company disponibilizará vagas para a área de produção. Já o Mavsa Resort oferece oportunidades para ajudante de escultor/gesseiro, auxiliar de serviços gerais/limpeza, camareira, garçom júnior, mensageiro, operador de retroescavadeira, pedreiro, servente e serralheiro.

O mutirão também contempla oportunidades destinadas a Pessoas com Deficiência (PCD). Algumas funções aceitam, ainda, candidatos que não concluíram o Ensino Fundamental, conforme os requisitos específicos de cada vaga.

Para participar dos processos seletivos, os interessados devem comparecer ao PAT de Tatuí até o dia 25/11 (quarta-feira), para realizar o cadastro e retirar a Carta de Encaminhamento, documento indispensável para concorrer às oportunidades oferecidas durante o mutirão.

O PAT está localizado na Praça Martinho Guedes, nº 12, Centro, no prédio do antigo Alvorada Clube, e funciona de segunda a sexta-feira, das 10h às 16h.

Tatuí registra saldo positivo de novos empregos pelo nono mês seguido

Série é histórica. Município registra 167 novos postos de trabalho com carteira assinada em setembro e mantém resultado positivo desde o início do ano, segundo dados oficiais do Ministério do Trabalho e Emprego. Em todo o Brasil, em setembro de 2026 foram criados 121.305 novos empregos formais.

05/11/2026 às 11h29 |  Tatuí manteve, em setembro, a trajetória de crescimento do emprego formal iniciada no começo de 2026. Segundo os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), o município registrou saldo positivo de 167 empregos formais no mês, resultado que representa o nono mês consecutivo de saldo positivo, uma sequência inédita e uma série histórica para Tatuí.

Em setembro, foram registradas 1.745 admissões e 1.578 desligamentos, resultando em 167 novos postos de trabalho. Entre os grandes grupamentos de atividade econômica, o setor de Serviços foi o principal destaque do mês, com saldo positivo de 96 postos de trabalho. Na sequência, aparecem a Construção, com 41 novos postos, e a Indústria, com 37. Já os setores de Comércio e Agropecuária apresentaram saldos negativos, de 1 e 6 postos, respectivamente.

Nove meses consecutivos com saldo positivo

No acumulado dos nove primeiros meses de 2026, Tatuí soma 2.714 novos empregos formais, resultado da manutenção de saldos positivos em todos os meses desde janeiro.
Para o prefeito Miguel Lopes Cardoso Júnior, a sequência de resultados positivos demonstra o atual momento positivo que vive o município na questão do desenvolvimento econômico. “Tatuí vive um momento muito positivo, isto é fato. Com as novas entradas da cidade, a partir da Rodovia SP 127, mais oportunidades de negócios serão criadas. As obras já estão acontecendo. E temos ainda a concessão do Aeródromo Municipal, que projeta novos projetos, mais tecnologia e negócios”.

Para o chefe do Poder Executivo, “Tatuí firma-se a cada dia como um polo regional em vários setores da economia”. Um exemplo é a área da indústria. Recentemente, a Santista Têxtil, que possui uma fábrica na cidade, anunciou investimentos de cerca de R$ 30 milhões para a criação de uma nova linha de produção e geração de pelo menos 40 postos de trabalho na unidade. A expansão deve ocorrer a partir de 2027.

Outro indicador é o setor de MEI (Microempreendedor Individual), que é a categoria jurídica mais simples no Brasil para quem trabalha por conta própria e quer ter um negócio formalizado. Em 2026, já foram abertos 2.851 registros de MEI em Tatuí, número já superior ao ano de 2025, que somou 2.801. As informações são do PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador).

No comércio local, algumas franquias de diferentes segmentos anunciaram recentemente a abertura de unidades em Tatuí: Renner, Kopenhagen e Milky Moo, entre outras, devem ser inauguradas nas próximas semanas.

Investimentos em infraestrutura e mobilidade, a modernização dos serviços de segurança e o fortalecimento da condição de Estância Turística também contribuem para ampliar a atratividade do município para empresas, investidores e trabalhadores.

Feira de Artesanato fica na Praça da Matriz até 26/11

Promovida pela Associação Tatuiana de Artesãos (ATA), com apoio da Prefeitura, a Feira funciona das 10h às 18h.

04/11/2026 às 16h24 |  Aberta nesta quarta-feira (4/11), a Feira de Artesanato “Tatuí, Capital da Música” reúne artesãos do município na Praça da Matriz, com exposição e comercialização de peças produzidas por eles. A iniciativa permanece no espaço até o dia 26 de novembro, com funcionamento diário, das 10h às 18h.

Promovida pela Associação Tatuiana de Artesãos (ATA), com apoio da Prefeitura, a Feira oferece aos moradores e visitantes a oportunidade de conhecer e adquirir produtos que expressam diferentes técnicas, estilos e formas de criação por meio do trabalho manual.

Integrante do calendário turístico e cultural de Tatuí, a Feira de Artesanato contribui para a valorização dos saberes manuais e da identidade cultural da cidade, além de proporcionar à população um espaço de convivência e contato com a produção artística local.

foto/cidade | Supermercado Delta recebe descarte de pilhas e baterias

Sebrae abre inscrições para o curso "Uso do café na culinária caseira"

Capacitação gratuita será realizada na sede do Sindicato Rural de Tatuí

30/10/2026 |  O Sindicato Rural de Tatuí, em parceria com o SEBRAE, está com as inscrições abertas para o curso de USO DO CAFÉ NA CULINÁRIA CASEIRA.

O curso será realizado nos dias 09, 10 e 11 de novembro, das 8h às 17h.

As vagas são limitadas.

Mais informações e inscrições: (15) 3251-4320 / (15) 99201-9712 ou na Rua Onze de Agosto, nº 1375 – Centro.

Spani Atacadista conquista prêmio da TOTVS

Reconhecida na categoria Supermercados do Prêmio TOTVS Brasil Que Faz 2026, rede apresenta projeto que visa ampliar produtividade e eficiência operacional

21/10/2026 – O Spani Atacadista conquistou o primeiro lugar na categoria Supermercados do Prêmio “TOTVS Brasil que faz 2026”, que reconhece projetos de inovação e transformação digital desenvolvidos em parceria com a TOTVS. A premiação, anunciada durante o Universo TOTVS 2026, destacou o projeto de implantação do ERP TOTVS Consinco, que integrou os principais processos operacionais, comerciais e administrativos da rede, com ganhos de produtividade, eficiência operacional e maior sinergia entre as equipes.

Iniciado em março de 2025, o projeto teve como objetivo modernizar a estrutura tecnológica do Spani, simplificar processos e tornar a operação mais ágil e eficiente. A iniciativa envolveu a substituição do sistema de gestão anterior por uma solução mais alinhada às necessidades do varejo e do atacado, reduzindo a complexidade tecnológica e os custos de sustentação dos sistemas.

A implantação também mobilizou profissionais de diferentes áreas da companhia em um trabalho conjunto, fundamental para garantir a continuidade das operações e minimizar os impactos para lojas, colaboradores e clientes.

2º Emprega Fatec reúne cerca de 1,2 mil estudantes e mais de 20 empresas

Evento promoveu networking, aproximação com o mercado de trabalho e contato direto com empresas que oferecem oportunidades de emprego e estágio; Prefeitura participou por meio do PAT.

21/10/2026 às 14h35 |  A Fatec Tatuí “Prof. Wilson Roberto Ribeiro de Camargo” realizou, nesta terça-feira (20/10), a segunda edição do “Emprega Fatec - Conectando Talentos com Oportunidades”. O evento reuniu cerca 1.200 estudantes e mais de 20 empresas de diferentes segmentos, promovendo a aproximação entre a comunidade acadêmica e o mercado de trabalho.

A iniciativa possibilitou aos estudantes conhecer empresas, ampliar suas redes de contatos profissionais e buscar oportunidades de emprego e estágio. Para as organizações participantes, o encontro favoreceu a divulgação de vagas e projetos, além do contato com novos talentos em formação.

Participaram do evento as empresas Sylvestre Ingredientes Naturais, Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), Grupo Planeta Soluções Industriais, Grupo Zanchetta, Santista, Lunna Presentes, Techno Safe, Green Life Pet, Zeentech, NC Usinagem, Sítio do Carroção, DHC Equipamentos Industriais, Tapemag, MaxToy by Diplomata, Igarapé - New Holland, Sicredi, Arqplast, Point Media, Valle Recursos Humanos, Cancian Refeições Corporativas e Fadel Transportes e Logística. A Prefeitura de Tatuí também participou da iniciativa, por meio do Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT).

O Emprega Fatec integrou a programação da 7ª Semana de Tecnologia da instituição, que também contou com a apresentação de trabalhos tecnológicos desenvolvidos por estudantes dos cursos de Automação Industrial, Manutenção Industrial, Gestão da Tecnologia da Informação, Gestão Empresarial e Produção Fonográfica. A atividade valorizou a produção acadêmica e permitiu apresentar projetos desenvolvidos durante a formação dos alunos.

Para o diretor da Fatec Tatuí, Anderson Luiz de Souza, a iniciativa fortalece a relação entre a formação acadêmica e as demandas do setor produtivo. “O Emprega Fatec é uma oportunidade de aproximar nossos estudantes das empresas, permitindo que conheçam diferentes áreas de atuação, estabeleçam contatos profissionais e tenham acesso a possibilidades de estágio e emprego. Ao mesmo tempo, as organizações podem conhecer os talentos que estamos formando. Essa conexão entre educação e mercado de trabalho é fundamental para o desenvolvimento profissional dos nossos alunos e para o fortalecimento da região”.

Inscrições abertas para cursos e oficinas de qualificação profissional de mulheres

Iniciativa oferece capacitações em marketing digital, design gráfico e estratégias de vendas, com inscrições gratuitas e vagas limitadas para mulheres.

14/10/2026 às 15h08 |  Mulheres de Tatuí têm a oportunidade de ampliar seus conhecimentos profissionais e desenvolver habilidades para empreender por meio de cursos gratuitos de qualificação profissional e empreendedorismo que integram o projeto “Jornada Empreendedora - SP Por Todas”, da Secretaria de Políticas para a Mulher do Governo do Estado de São Paulo, que foram viabilizados pela Prefeitura de Tatuí, por meio da Secretaria de Direitos Humanos, Família e Cidadania, através da Coordenadoria da Mulher.

A iniciativa tem como objetivo promover a autonomia econômica, a inclusão produtiva e a geração de renda, oferecendo ferramentas para o desenvolvimento profissional e o fortalecimento de negócios próprios. A proposta também busca ampliar as oportunidades de inserção no mercado de trabalho e incentivar o protagonismo feminino.

A programação contempla duas capacitações do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac), com carga horária de 20 horas cada, e duas oficinas de empreendedorismo do programa Sebrae Delas, com duração de duas horas cada. Todas as atividades são gratuitas e exclusivas para mulheres, com vagas limitadas.

Capacitações do Senac

No Núcleo de Educação Básica Municipal “Ayrton Senna da Silva” (NEBAM), das 18h às 22h, serão oferecidos os cursos “Básico em Marketing Digital” e “Básico em Design Gráfico com Canva”.

O curso “Básico em Marketing Digital” acontece nos dias 14, 19, 21, 22 e 26 de outubro. Já a capacitação “Básico em Design Gráfico com Canva” será realizada nos dias 4, 9, 11, 16 e 18 de novembro.

As formações oferecem conhecimentos que podem contribuir para a divulgação de produtos e serviços, a atração de clientes e o fortalecimento da presença digital de pequenos negócios.

São oferecidas 15 vagas para cada curso. As inscrições gratuitas devem ser realizadas pelo link https://shre.ink/hVGH.

Oficinas de Empreendedorismo do Sebrae Delas

As oficinas do programa Sebrae Delas serão realizadas no Centro de Artes e Esportes Unificados “Fotógrafo Victor Hugo da Costa Pires” - CEU das Artes, das 19h às 21h.

No dia 20 de outubro, será oferecida a oficina “WhatsApp Business - Atendimento que Vende”, com orientações sobre o uso da ferramenta no relacionamento com clientes e no aprimoramento do atendimento comercial.

No dia 22 de outubro, será a vez da oficina “Venda em Alta nos Marketplaces”, voltada a estratégias para comercializar produtos em plataformas digitais e ampliar as possibilidades de vendas.

Ao todo, são disponibilizadas 40 vagas, sendo 20 para cada oficina. As inscrições gratuitas devem ser feitas pelo link https://shre.ink/hVGQ.

Oportunidades para a autonomia feminina

A “Jornada Empreendedora - SP Por Todas” reúne ações de qualificação técnica e formação empreendedora. Desenvolvido em parceria com instituições como o Senac e o Sebrae, o projeto busca fortalecer competências profissionais e empreendedoras, contribuindo para a independência financeira e a construção de novas perspectivas de futuro para as mulheres.

A iniciativa prioriza mulheres em situação de violência doméstica e familiar, oferecendo oportunidades de capacitação que podem contribuir para a reconstrução de suas trajetórias com mais segurança, dignidade e autonomia.

Cutrale oferece 60 vagas de trabalho rural em mutirão de empregos

Mutirão será realizado dia 29/10, no PAT de Tatuí, com oportunidades para pessoas com mais de 40 anos e Pessoas com Deficiência (PCD); interessados devem retirar a Carta de Encaminhamento até o dia 28/10.

15/10/2026 às 15h11 |  A empresa Cutrale disponibilizará 60 vagas de trabalho em Tatuí durante mutirão de empregos promovido pela Prefeitura, por meio do Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT), órgão vinculado à Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Empreendedorismo, Trabalho e Inovação. A ação será realizada no dia 29/10 (quinta-feira), das 10h às 16h, e é voltada à contratação de trabalhadores rurais para a função de serviços gerais.

As vagas contemplam também Pessoas com Deficiência (PCD) e pessoas com mais de 40 anos. Não há exigência de escolaridade mínima para participar do processo seletivo.

Os interessados devem comparecer presencialmente ao PAT de Tatuí para realizar o cadastro e retirar a Carta de Encaminhamento até o dia 28/10 (quarta-feira). O procedimento é obrigatório inclusive para quem já possui cadastro no posto.

O PAT está localizado na Praça Martinho Guedes, nº 12, Centro, no prédio do antigo Alvorada Clube.

XiQ Consciente conecta artesãs e amplia moda circular em Tatuí

Marca criada em Tatuí reúne artesãs e costureiras para reaproveitar roupas e gerar renda local.

Conteúdo postado por: Brasil 247

29/09/2026 às 20:00 |  A XiQ Consciente, criada em 2022 por Amanda Bimbatti em Tatuí (SP), atua com reaproveitamento de roupas e parcerias com artesãs e costureiras da região. A iniciativa surgiu da proposta de prolongar a vida útil de peças que poderiam ser descartadas.

Reparos e intervenções criativas deram origem a coleções que reúnem técnicas como pintura, bordado, crochê, macramê e costura criativa. A rede tem sete parceiras — cinco artesãs e duas costureiras — e desenvolveu mais de 15 coleções, que movimentaram mais de R$ 15 mil, segundo a empreendedora.

A relação de Amanda com o Sebrae começou antes da criação da marca, em ações voltadas ao empreendedorismo feminino. Após a estruturação do negócio, ela passou a participar de atividades sobre economia circular e ESG, incluindo o Fórum Conexão Circular em 2025, com apoio do Sebrae Sorocaba.

Em 2026, Amanda venceu a etapa estadual do Prêmio Sebrae Mulher de Negócios. Ela define a XiQ como um “ecossistema de MEI” e afirma que o reconhecimento envolve as mulheres que participam das coleções.

Mais de 8 mil peças já foram comercializadas pela XiQ, conforme dados da marca. Todo o material recebido passa por triagem: cerca de 10% é destinado às coleções e à comercialização; 20% segue para a Loja Social, onde mulheres atendidas pela Justiça Restaurativa de Tatuí podem escolher gratuitamente roupas para si e seus filhos; e 70% vai para reaproveitamento e reciclagem.

Peças sem condições de venda podem ser remanufaturadas em produtos como bolsas. A empresa também pretende preparar artesãs e costureiras para transmitir seus conhecimentos a outras mulheres em situação de vulnerabilidade.

A XiQ organiza ainda a Feira Jardim das Relíquias, realizada a cada três meses e voltada a brechós, sebos, antiquários e pequenos empreendedores. De acordo com a organização, a feira já movimentou cerca de R$ 50 mil em vendas.

Campanha Compre do Pequeno

O Sebrae promove a campanha Compre do Pequeno em referência ao Dia Nacional da Micro e Pequena Empresa, celebrado em 5 de outubro. Segundo os dados divulgados no material, os pequenos negócios representam mais de 96% das empresas ativas no país e respondem por 26,5% do Produto Interno Bruto.

Com informações da Sebrae

Com quatro lojas de duas redes, supermercados 24 horas se consolidam em Tatuí

Até há pouco tempo, cidade não tinha nenhum supermercado com atendimento em todos os períodos.

Baseado em matéria de Marcel Scinocca,  no g1 Sorocaba e Jundiaí

Foto: Eric Mantuan/g1

25/09/2026 |  Tatuí tem duas redes de supermercados com quatro lojas operando 24 horas por dia. A iniciativa atende a mudanças no comportamento e na rotina do consumidor local.

O atendimento de 24 horas em Tatuí começou em outubro de 2022 com o Barbosa Gold, na Rua do Cruzeiro, esquina com a 13 de Fevereiro, que voltou a reduzir seu horário de funcionamento.

Tatuí já foi carente de supermercados que funcionam 24 horas por dia, mas atualmente duas redes operam com quatro lojas nesse sistema de atendimento. A mais recente foi a Coop - Cooperativa de Consumo, da Rua XI de Agosto, no bairro Valinho, atendendo à demanda e à mudança de comportamento do consumidor local.

A Associação Comercial de Sorocaba (Acso) não considera que a situação é mera tendência, mas sim um movimento que veio para ficar.

A Associação considera ainda que o movimento veio para se adaptar às mudanças nos hábitos e nas necessidades dos consumidores. “A ampliação do horário de atendimento oferece mais conveniência à população e, ao mesmo tempo, estimula a atividade econômica.”

Há ainda a questão do emprego. “Do ponto de vista do emprego, a ampliação do horário de funcionamento pode representar novas oportunidades de trabalho, especialmente pela necessidade de formação de equipes para atender a diferentes turnos. É importante, porém, que essa expansão ocorra de forma sustentável para as empresas, respeitando a legislação trabalhista e valorizando os profissionais.”

A recepcionista hospitalar Isabelle Piller conta que costuma ir a um supermercado 24 horas. O motivo é a escala de trabalho.

"No meu caso, fazer compras no período da madrugada se tornou uma questão de praticidade mesmo na rotina, porque eu trabalho numa escala 12 por 36 noturna e de manhã eu estudo. Então, geralmente no período da tarde eu procuro fazer as minhas coisas de casa, descansar, dormir um pouco. E aí, ir ao mercado de madrugada acaba se encaixando melhor na minha rotina.

“Ajuda também a desacelerar um pouco, porque eu não fico com aquela pressa e sensação de urgência de ter que ir ao mercado até um determinado horário, senão ele vai fechar.”

A comodidade também se junta à questão da escala de trabalho, de acordo com Isabelle. “Considero que é mais calmo, tem um fluxo menor de pessoas, eu consigo circular no mercado com mais tranquilidade. Tenho a sensação de que eu tenho mais facilidade para encontrar as coisas, não tenho aquela, de certa forma, chatice de fila para açougue, para padaria, até para o caixa mesmo.”

Apesar de encontrar um fluxo menor de pessoas, ela lembra que faltam funcionários dedicados em alguns setores, e essa é a sua maior queixa. “Agora, na questão dos funcionários, parece mais nebuloso para mim, já que não foi incomum eu ser atendida por algum dos atendentes me falando que aquele não era o setor deles. Acho complicado uma rede se tornar 24 horas sem funcionários suficientes”, reclama.

Hoje, Tatuí conta com as lojas 24 horas no Supermercado Barbosa da Avenida Dr. Sales Gomes (zona leste), Coop da Rua XI de Agosto (zona oeste), Coop do Centro e Barbosa do Marapé (zona norte).

Santista reativa tingimento na planta de Tatuí

O equipamento chega ao Brasil no próximo mês, com montagem prevista para seis meses e início da operação no primeiro semestre de 2027

Jussara Maturo, no site GBL Jeans, com edição do DT

foto: divulgação (campanha de moda para o verão 2028)

Nova linha começa a operar no primeiro semestre de 2027, ampliando capacidade e flexibilidade de operação da fábrica

 22/09/2026 |  A Santista Têxtil vai instalar uma nova linha de tingimento aberta em sua unidade de Tatuí, em investimento que amplia a capacidade produtiva e a flexibilidade industrial da companhia. O equipamento chega ao Brasil no próximo mês, com montagem prevista para seis meses e início da operação no primeiro semestre de 2027, conta ao GBLjeans Newton Coelho, diretor de negócios da empresa.

Ele explica que a nova linha será adicional à estrutura já existente e permitirá à companhia ampliar o leque de produtos e acabamentos que consegue produzir. A expectativa é que parte da produção dos próximos lançamentos de moda já possa ser feita no novo equipamento, dependendo do cronograma de montagem.

Anteriormente, a Santista Têxtil desativara as áreas de tingimento e fiação da unidade de Tatuí, concentrando essas operações na fábrica de Americana (SP). Com a reativação do tingimento em Tatuí, a empresa passa a contar com duas linhas de tingimento. A fiação permanecerá concentrada em Americana, que passou por rearranjo no início do ano.

Na nova configuração, o tingimento de Americana roda em paralelo com as três tecnologias de fiação, com mistos, open end e anel, observa o executivo. Assim, a concentração tornou o fluxo industrial mais funcional. Conforme o diretor, a reconfiguração reduziu a movimentação de materiais, facilitando a alocação de pessoas e equipamentos conforme a necessidade de cada produto, diz.

A unidade também conta com uma célula destinada ao processamento de materiais de upcycling, dentro da estratégia de ampliar a flexibilidade da produção.

PERSPECTIVAS

Com os investimentos industriais, a Santista Têxtil mantém a estrutura preparada para responder aos diferentes ciclos de demanda de qualquer das duas unidades de negócios nas quais atua, comenta Coelho. De acordo com ele, a unidade de workwear enfrenta hoje um cenário mais difícil. De modo geral, as empresas seguraram os investimentos em projetos de renovação de uniformes e outras roupas profissionais técnicas.

Já a unidade de jeanswear apresenta desempenho melhor. Ainda assim, a empresa mantém a expectativa de encerrar 2026 em estabilidade, na comparação com 2025. Também trabalha com projeções que indicam que 2027 será um ano difícil para os negócios.

Fatec Tatuí convida empresas para o 2º Emprega Fatec

21/09/2026 |  A Fatec Tatuí está convidando empresas para participar do 2º Emprega Fatec, uma oportunidade para conectar empresas a talentos qualificados e profissionais em formação, aproximando o mercado de trabalho da comunidade acadêmica.

Data: 20 de outubro de 2026
Horário: das 14h às 21h

Durante o evento, as empresas poderão apresentar suas oportunidades, divulgar vagas de emprego e estágio e conhecer estudantes e profissionais alinhados às necessidades do mercado.

As empresas interessadas devem confirmar sua participação até o dia 30 de setembro de 2026.

Veja alguns registros da ultima edição do evento: https://emprega-fatec25-2.vercel.app/

COOP amplia oportunidades de trabalho para profissionais com 50 anos ou mais

Nos supermercados, vagas disponíveis para profissionais 50+ no açougue, operação de caixa e atendimento na padaria, frios e laticínios, restaurante e cafeteria e abastecimento de mercadorias. Nas drogarias, área de atendimento.

10/09/2026 |  O aumento da longevidade da população brasileira também vem acompanhado de mudanças na relação com o trabalho. Segundo dados do IBGE, a expectativa de vida no país chegou a 76,6 anos em 2024, refletindo uma população que permanece ativa por mais tempo e reúne experiência, conhecimento e diferentes trajetórias profissionais.

Atenta a esse cenário, a Coop vem ampliando as oportunidades de trabalho para pessoas com 50 anos ou mais. Atualmente, esse público representa 15% dos profissionais que atuam nas lojas e na retaguarda operacional da cooperativa. As oportunidades estão disponíveis em todas as unidades de supermercados e drogarias da rede.

“A experiência desses profissionais agrega conhecimento, maturidade e repertório ao dia a dia da operação. Quando diferentes gerações trabalham juntas, todos têm a oportunidade de aprender e contribuir, o que fortalece as equipes e a própria rede”, afirma Andréa Maia, gerente de Gente e Cultura da Coop.

A iniciativa integra as ações da cooperativa voltadas à diversidade e à construção de um ambiente de trabalho mais inclusivo. Nesse sentido, a Coop também vem trabalhando internamente temas como respeito às diferenças, colaboração e convivência entre gerações.

Entre as iniciativas está o letramento geracional, que busca ampliar a compreensão sobre as características e os desafios de diferentes faixas etárias no ambiente profissional. A ação também está associada à campanha Ativa o Respeito, que reforça a importância de uma cultura organizacional baseada no respeito e na valorização das diferenças.

“Queremos construir um ambiente em que as pessoas sejam reconhecidas por suas competências e experiências, independentemente da idade. A diversidade geracional contribui para equipes mais plurais e para a troca de conhecimentos entre profissionais”, destaca Andréa.

Nos supermercados, as vagas disponíveis para profissionais 50+ contemplam as áreas de açougue, operação de caixa e atendimento na padaria, frios e laticínios, restaurante e cafeteria e abastecimento de mercadorias. Nas drogarias, as oportunidades são para a área de atendimento.

Os interessados devem se inscrever no seguinte link: https://forms.cloud.microsoft/Pages/ResponsePage.aspx?id=VsCIQR-kfUKCQj4zshVGkSFXsY0sTmdEp4FUIBUgV0pUM0xUT1BXUjJSVUNBVVhaQVEyMFNBVlY3Mi4u&origin=QRCode

Mega Leilões anuncia leilão do complexo fabril da massa falida da Rontan, em Tatuí

Lance mínimo de 45% do valor de avaliação; complexo industrial de 229 mil m² reúne área construída, máquinas, equipamentos e benfeitorias; na terceira praça, lance mínimo de R$ 74,58 milhões

18/09/2026 |  A Mega Leilões vai realizar o leilão judicial dos ativos pertencentes à massa falida da Rontan Eletro Metalúrgica Ltda., em Tatuí. O principal lote reúne o complexo industrial da empresa, com 229.218,75 m² de terreno e aproximadamente 40 mil m² de área construída, além de máquinas, equipamentos, ferramentarias, instalações e outros bens, em uma operação de venda “porteira fechada”.

Avaliado em R$ 165,73 milhões, o complexo poderá receber lances a partir de R$ 99,44 milhões na segunda praça, equivalente a 40% do valor de avaliação. Na terceira praça, o lance mínimo para o complexo industrial será de R$ 74,58 milhões, correspondente a 45% da avaliação. O certame será conduzido pelo leiloeiro oficial Fernando José Cerello Gonçalves Pereira, JUCESP nº 844.

A operação representa uma oportunidade para investidores e empresas interessadas em ativos industriais de grande porte, especialmente pela possibilidade de aquisição de uma estrutura fabril já instalada e acompanhada de equipamentos e demais ativos vinculados à operação industrial.

O principal lote é formado por três matrículas imobiliárias — 1.973, 37.733 e 17.922 — que, em conjunto, somam 229.218,75 m² de área de terreno. O complexo está localizado na Rodovia Mario Batista Mori, Km 114,5, no Jardim Aeroporto, em Tatuí. Entre as estruturas que integram o conjunto estão edificações, galpões, salas, áreas administrativas, vestiários, ambulatório, depósitos, cabine de força, instalações elétricas, pavimentação e outras benfeitorias. O lote inclui ainda os bens móveis que compõem a estrutura produtiva, entre máquinas, equipamentos, ferramentarias, equipamentos de informática, veículos e outros ativos descritos no edital.

O complexo tem origem na trajetória industrial da Rontan, empresa que iniciou suas atividades na década de 1970 e instalou sua principal unidade fabril em Tatuí. A companhia se tornou conhecida nacionalmente pela produção e adaptação de veículos especiais, incluindo viaturas policiais, ambulâncias e outros veículos destinados a operações específicas.

Além do complexo industrial, o processo contempla outros bens da massa falida, incluindo uma área de 135.213,02 m², correspondente à matrícula nº 17.922, sem benfeitorias, além de diferentes veículos e trailers. Entre os bens estão modelos como Fiat Ducato, Volkswagen Gol, Chevrolet Kadett Ipanema, Fiat Uno e Renault Duster, além de carcaças de veículos e três mini trailers Rontan, entre outros ativos.

Fundada em 1970, em São Paulo, a Rontan iniciou suas atividades produzindo sinalizadores acústicos e luminosos para prédios e veículos. A partir de 1978, a empresa ampliou suas instalações com a inauguração de sua principal unidade fabril em Tatuí. Posteriormente, passou a se especializar na adaptação de veículos especiais, incluindo viaturas policiais e ambulâncias, tornando-se uma das empresas de destaque do segmento no país.

A crise econômico-financeira da companhia levou à paralisação da produção e, posteriormente, ao pedido de recuperação judicial. A falência da Rontan Eletro Metalúrgica foi decretada em março de 2022 pela 3ª Vara Cível da Comarca de Tatuí, no processo nº 1000883-08.2017.8.26.0624. A venda dos ativos faz parte do processo de liquidação da massa falida, com os bens sendo disponibilizados para aquisição por meio de leilão judicial.

O leilão será realizado em três praças, por meio eletrônico e presencial, pelo portal da Mega Leilões. O cronograma atualizado prevê a primeira praça em 22 de setembro de 2026, às 14h; a segunda em 7 de outubro de 2026, às 14h; e a terceira em 22 de outubro de 2026, também às 14h. Os interessados devem realizar cadastro no site da Mega Leilões, consultar o edital e os documentos do processo, analisar as condições de venda e pagamento e habilitar-se para participação no certame.

SERVIÇO
1ª praça – 22/09/2026
2ª praça – 07/10/2026
3ª praça – 22/10/2026
Horário: às 14h
Onde: https://www.megaleiloes.com.br/imoveis/galpoes--industriais/sp/tatui/falencia-de-rontan-complexo-industrial-areas-maquinas-e-equipamentos-veiculos-outros-bens-j127774

Mais informações com a assessoria de imprensa da Mega Leilões:

Enviado por Communicação Assessoria Empresarial

COOP e Friboi firmam parceria para modernização da área de açougue da rede

O novo conceito, que deve ser implementado na rede ao longo do mês de outubro, prevê uma área mais organizada e atrativa, com informações que auxiliem o consumidor

15/09/2026 |  A fim de aprimorar a experiência de compra e ampliar o relacionamento com os seus cooperados e clientes, a Coop firmou parceria com a Friboi, da JBS, para modernizar a área de açougue de suas lojas. A parceria envolve a adesão ao Programa Friboi+ que compreende uma série de melhorias, desde mudanças na estrutura dos pontos de venda desde a variedade dos cortes de carne, organização do setor, comunicação visual, além de novos processos voltados à eficiência operacional, qualidade do produto e atendimento ao cliente.

A proposta integra a estratégia da Coop de fortalecer a categoria de proteínas e tornar a jornada de compra mais simples, prática e conveniente. O novo conceito, que deve ser implementado na rede ao longo do mês de outubro, prevê uma área mais organizada e atrativa, com informações que auxiliem o consumidor na escolha dos produtos e soluções para diferentes ocasiões de consumo.

“Trata-se de uma inovação alinhada à meta de fazer da Coop referência em açougue no mercado onde nossa marca está presente”, adianta Ricardo Miranda, diretor de Operações da Coop.

Para o diretor-geral, Celso Furtado, a parceria representa uma evolução importante para a categoria de carne bovina da rede, ao reunir a experiência da Coop no varejo com a atuação de uma das marcas mais reconhecidas e consolidadas do mercado brasileiro.

O projeto também envolve o aperfeiçoamento de diferentes etapas da operação. De acordo com Fábio Viegas, diretor comercial da Friboi, o programa oferecerá suporte à Coop na gestão completa do açougue, desde adequação do mix, ambientação dos espaços, bem como a valorização e capacitação dos profissionais de açougue.

Outro diferencial está na produção sob demanda, associada à programação das entregas. “O trabalho não se restringe apenas aos pontos de venda. Ele começa na produção. Dedicamos fábricas e logística exclusiva ao varejista que faz parte do programa, tudo para evitar rupturas na chegada nas lojas e manter as gôndolas sempre abastecidas com a melhor seleção de carnes”, destaca Viegas.

Ao longo dos últimos meses, a Coop vem intensificando o trabalho de aprimoramento dos indicadores dos açougues. Entre as iniciativas desenvolvidas está a criação da Escola de Açougue, voltada à formação de novos profissionais, diante da escassez de mão de obra qualificada no mercado.

Os resultados desse trabalho já se refletem no terceiro trimestre, que registrou redução na ordem de 50% nas perdas e crescimento de 20% no faturamento da categoria, em relação ao mesmo período do ano anterior.

MEI de Tatuí vence etapa estadual do Prêmio Sebrae Mulher de Negócios

Amanda Monteiro Bimbatti, da XIQ Consciente, foi a única finalista da Região Metropolitana de Sorocaba e conquistou o 1º lugar na categoria Microempreendedora Individual (MEI), e agora vai representar o estado na disputa da Região Sudeste.

TATUÍ, 14/09/2026 às 8h49 |  Uma trajetória que começou em um pequeno negócio criado por duas irmãs em Tatuí ganhou, na noite desta quinta-feira (10/9), projeção estadual e agora avança para uma nova etapa. A empreendedora Amanda Monteiro Bimbatti, proprietária da XIQ Consciente, conquistou o 1º lugar na categoria Microempreendedora Individual (MEI) do Prêmio Sebrae Mulher de Negócios 2026 - Etapa Estadual, tornando-se a primeira representante de Tatuí a chegar à final paulista da premiação e a vencer uma de suas categorias.

A cerimônia aconteceu no auditório da sede do Sebrae São Paulo, reunindo as 15 finalistas selecionadas entre 1.661 inscrições realizadas em todo o Estado de São Paulo. Amanda foi a única representante da Região Metropolitana de Sorocaba entre as finalistas e, com o resultado, passa a representar o Estado de São Paulo na etapa regional do prêmio, na categoria MEI.

O resultado tem ainda um significado especial por ser a primeira participação de Amanda no Prêmio Sebrae Mulher de Negócios. A categoria Microempreendedora Individual também foi a mais concorrida da edição, tornando o resultado ainda mais expressivo para a empreendedora tatuiana. “Participar pela primeira vez e chegar até aqui já seria uma conquista muito importante para mim. Vencer a etapa estadual mostra que a nossa história, o nosso propósito e tudo aquilo que estamos construindo com a XIQ podem inspirar outras pessoas e ganhar novos espaços”, destaca Amanda.

Criada em Tatuí pelas irmãs Amanda e Renata Monteiro Bimbatti, em 2022, a XIQ Consciente é um ateliê de moda circular que trabalha a partir da valorização das roupas que já existem, da revitalização de peças e da conexão com saberes artesanais. O negócio também busca criar oportunidades de geração de renda para artesãs e costureiras locais, especialmente mulheres, valorizando seus conhecimentos, sua criatividade e seu trabalho.

A decisão de participar do Prêmio Sebrae Mulher de Negócios surgiu da vontade de apresentar esse modelo de empreendedorismo, que associa moda circular, geração de renda e valorização do trabalho feminino. Para a XIQ, o reconhecimento estadual demonstra que um pequeno negócio pode ampliar seu alcance ao criar uma rede de impacto a partir de sua própria atividade.

“Quando pensamos na XIQ, nunca pensamos somente em roupas. Pensamos nas histórias que cada peça carrega e, principalmente, nas mulheres que colocam suas mãos, seus conhecimentos e sua criatividade nesse processo. Esse prêmio também reconhece todo esse trabalho que acontece por trás de cada peça”, afirma Renata Bimbatti.

Em Tatuí, a edição 2026 do Prêmio Sebrae Mulher de Negócios contou com 40 inscrições, demonstrando a participação das empreendedoras do município na iniciativa. A presença inédita de uma representante tatuiana entre as finalistas estaduais e a vitória de Amanda na categoria MEI representam um marco para o empreendedorismo feminino local.

Na etapa regional, Amanda concorrerá com representantes dos estados do Rio de Janeiro, Minas Gerais e Espírito Santo, em busca da classificação para a fase nacional do Prêmio Sebrae Mulher de Negócios. A cerimônia nacional está prevista para acontecer em novembro, no estado do Espírito Santo. O Sebrae anunciará posteriormente a representante da Região Sudeste que avançará à etapa nacional.

A XIQ Consciente traduz essa proposta ao fazer circular não apenas roupas, mas também histórias, conhecimentos, renda e novas possibilidades. A partir da moda circular, o empreendimento das irmãs Bimbatti busca demonstrar que aquilo que já existe pode adquirir novos significados e, ao mesmo tempo, gerar oportunidades para outras mulheres.

O resultado também reforça a importância de iniciativas de incentivo ao empreendedorismo feminino e de espaços que permitam que pequenos negócios apresentem seus modelos, experiências e impactos para além de seus territórios de origem.

A premiação estadual foi acompanhada presencialmente por representantes do Sebrae, entre eles Alexandre Martins, gerente regional do Sebrae Sorocaba; Karen Juliana Cruz Alves, gestora regional de Sorocaba do Sebrae Delas; Bruna Dias Rolim, agente do Sebrae Aqui Tatuí; e Renata Porciúncula de Arruda Piesco Del Ghingaro, coordenadora e agente do Sebrae Aqui Tatuí, que estiveram na cerimônia ao lado das empreendedoras de Tatuí.

Prefeitura de Tatuí abre inscrições para sete cargos em concurso público

Oportunidades contemplam funções com exigência de Ensino Fundamental e Médio, com salários de até R$ 2.193,73; inscrições seguem até 13 de outubro.

TATUÍ, 14/09/2026 às 10h11 |  Quem busca uma oportunidade de ingresso no serviço público municipal já pode se inscrever no Concurso Público nº 01/2026 da Prefeitura Municipal de Tatuí. O período de inscrições começa nesta segunda-feira (14/9) e segue até as 23h59min59seg do dia 13 de outubro, no horário de Brasília. Ao todo, são oferecidas 107 vagas, distribuídas em sete cargos, com salários entre R$ 1.862,47 e R$ 2.193,73.

As oportunidades são para 

• Auxiliar de Serviços Gerais - Feminino (35 vagas), 
• Auxiliar de Serviços Gerais - Masculino (35 vagas), 
• Auxiliar de Serviços Educacionais (5 vagas), 
• Borracheiro (1 vaga), 
• Motorista (20 vagas), 
• Operador de Máquinas (5 vagas) e 
• Prático de Poda e Corte (6 vagas). 

Para Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar de Serviços Educacionais, Borracheiro e Prático de Poda e Corte, é exigido Ensino Fundamental completo, observados os requisitos específicos previstos no edital. Já para Motorista e Operador de Máquinas é necessário Ensino Médio completo, além das habilitações e demais requisitos estabelecidos para cada função. Para o cargo de Borracheiro, também é exigida experiência comprovada de, no mínimo, seis meses na área.

A remuneração para os cargos de Auxiliar de Serviços Gerais - Feminino e Masculino, Auxiliar de Serviços Educacionais e Prático de Poda e Corte é de R$ 1.862,47, enquanto o salário para Borracheiro é de R$ 1.935,99. Para Motorista e Operador de Máquinas, a remuneração é de R$ 2.193,73. A jornada prevista é de 44 horas semanais ou escala de 12x36 horas, conforme o cargo.

As taxas de inscrição são de R$ 10,28 para Auxiliar de Serviços Gerais - Feminino e Masculino, Auxiliar de Serviços Educacionais, Borracheiro e Prático de Poda e Corte, e de R$ 19,43 para Motorista e Operador de Máquinas.

O candidato deverá realizar a inscrição exclusivamente pela Internet, por meio do site da OM Consultoria Concursos Ltda. (www.omconcursos.com.br), responsável pela elaboração, aplicação e correção das provas e pela classificação dos candidatos. Para efetivar a participação, é necessário preencher a ficha de inscrição e efetuar o pagamento do boleto bancário gerado pelo sistema. O prazo para pagamento termina em 16 de outubro.

Também há possibilidade de isenção da taxa de inscrição para doadores de sangue e doadores de medula óssea, conforme as Leis Municipais nº 3.197/1999 e nº 5.330/2019. Para solicitar o benefício, o candidato deverá realizar a inscrição entre os dias 14 e 17 de setembro e encaminhar a documentação exigida, via SEDEX, até 18 de setembro.

O concurso também reserva vagas para Pessoas com Deficiência (PcD) nos cargos de Auxiliar de Serviços Gerais - Feminino, Auxiliar de Serviços Gerais - Masculino e Motorista. O edital estabelece ainda condições específicas para solicitação de atendimento diferenciado durante as provas, incluindo prova ampliada e ledor para candidatos com deficiência visual, além de tempo adicional, quando devidamente solicitado.

As provas estão previstas para o dia 29 de novembro de 2026. Todos os cargos terão prova escrita objetiva com 30 questões de múltipla escolha, distribuídas entre Língua Portuguesa, Matemática e conhecimentos básicos do cargo. Também haverá prova prática para os sete cargos, com valor de 70 pontos e exigência de nota mínima de 35 pontos para aprovação.

As avaliações serão aplicadas em dois horários. No período da manhã estão previstos os exames para Auxiliar de Serviços Gerais - Feminino, Auxiliar de Serviços Gerais - Masculino, Borracheiro e Motorista; à tarde, para Auxiliar de Serviços Educacionais, Operador de Máquinas e Prático de Poda e Corte. A divisão possibilita que o candidato se inscreva em mais de um cargo, desde que haja compatibilidade entre os horários.

De acordo com o cronograma previsto no edital, a lista de inscritos será divulgada em 22 de outubro, enquanto o edital de convocação para as provas e a homologação das inscrições estão previstos para 13 de novembro. O gabarito preliminar da prova objetiva deverá ser divulgado em 1º de dezembro, e a convocação para as provas práticas, juntamente com o gabarito oficial, está prevista para 11 de dezembro. As datas das provas práticas, da classificação oficial e da homologação do concurso ainda serão definidas. O cronograma poderá sofrer alterações por motivo superveniente.

O Edital de Concurso Público nº 01/2026, publicado em 11 de setembro, reúne todas as informações sobre requisitos, atribuições dos cargos, conteúdo programático, critérios de avaliação, documentação, recursos e demais procedimentos do certame. A recomendação é que os interessados leiam integralmente o documento antes de efetuar a inscrição. O edital completo está disponível no site da Prefeitura, pelo link https://bit.ly/4gSq1Pv.

O Concurso Público nº 01/2026 terá validade de dois anos a contar da data de homologação, podendo ser prorrogado por igual período. Após a homologação, as convocações ocorrerão respeitando a ordem de classificação e a necessidade da Administração Municipal.

Mais uma loja do supermercado COOP de Tatuí passa a funcionar 24 horas

Agora as duas lojas do hipermercado Coop de Tatuí funcionam 24 horas por dia

08/09/2026 |  Desde 1º de setembro, a loja de supermercado Coop de Tatuí, localizada na Rua XI de Agosto, 3.045, passou a operar com atendimento 24 horas. A unidade se junta à loja da Rua Coronel Lúcio Seabra, 772, que já conta com horário estendido desde 1º de julho.

Segundo o diretor de Operações e Logística da Coop, Ricardo Miranda, a ampliação do funcionamento está alinhada à estratégia da rede de oferecer mais comodidade e flexibilidade aos consumidores.

“Acreditamos que o consumidor busca cada vez mais conveniência e liberdade de escolha. Nesse contexto, o atendimento 24 horas surge como mais uma alternativa para atender diferentes necessidades e momentos de compra. Nossa visão é que os canais físicos e digitais são complementares, e o mais importante é oferecer uma experiência integrada que permita ao cliente escolher como, quando e onde deseja se relacionar com a Coop”, destaca o executivo.

Além da praticidade proporcionada pelo horário estendido, a Coop oferece aos cooperados e clientes de Tatuí o pagamento da viagem de Uber para compras acima de R$ 299,00. O benefício contempla trajetos de até 10 quilômetros, com origem na loja onde a compra foi realizada.

Agora Tatuí conta, pelo menos, com quatro supermercados ou hipermercados com funcionamento 24 horas: Coop do centro, Coop do Valinho, Barbosa da avenida Sales Gomes e Barbosa do Marapé.